firma nařídila přesčas jde o dvě 12 za sebou 17.45 do 5.45 a poté nástup do práce ve 13.45 na odpolední směnu dovoluje to zákoník práce dodávám že jde fyzicky o velmi náročnou práci v horku velká část zaměstnanců není místní takže možnost odpočinku a hlavně spánku se razantně snižuje
0x
§ 90
(1)Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl mezi koncem jedné směny a začátkem následující směny nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin, zaměstnanec mladší 18 let po dobu alespoň 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
(2)Odpočinek podle odstavce 1 může být zkrácen až na 8 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích zaměstnanci staršímu 18 let za podmínky, že následující odpočinek mu bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku
a) v nepřetržitých provozech, při nerovnoměrně rozvržené pracovní době a při práci přesčas,
b) v zemědělství,
c) při poskytování služeb obyvatelstvu, zejména
1. ve veřejném stravování,
2. v kulturních zařízeních,
3. v telekomunikacích a poštovních službách,
4. ve zdravotnických zařízeních,
5. v zařízeních sociálních služeb 22a),
d) u naléhavých opravných prací, jde-li o odvrácení nebezpečí pro život nebo zdraví zaměstnanců,
e) při živelních událostech a v jiných obdobných mimořádných případech.
děkuji za informace potvrdili se mé obavy že na to má zaměstnavatel právo jde spíše o to že pochybuji žeto přežiju bez úhony spát tak max 4 hodiny a nastoupit znovu do práce kde je 35nad nulou a víc zrovna není nic moc
0x
Myslím si, že bohužel může. Taky se mi párkrát stalo, že jsem byla v práci do 22.45 a ráno v 5.30 už jsem tam zas musela být. Přijela jsem domů o půlnoci, 4 hoďky si schrupla a zas jela zpět 
. Vzhledem k tomu, že toto zákoník práce nedovoloval, tak mi šéf přepsal čas nástupu na pozdější čas .
.
0x
To není práce, ale galeje. Od 5,45 do 13,45 toho moc nenaodpočíváte, pokud nejste celý život zvyklý na takový režim. S tím zaměstnavatelem jednejte, není nic moc.
@marf - Takový přesčas může být klidně výjimka, která se přihodí i tomu nej zaměstnavateli.
nej zaměsnavatel to rozhodně není to by lidé od něj neutíkali a on je nenahrazoval ukrajinci a jinými v mém pracovním okolí česky moc nikdo nemluví když přiberu že přidal 3 procenta hrubého na hodinu což zvýšilo plat o 2.50 hrubého u mne plus že začal organizovat tyhlety přesčasy může počítat z dalším odlivem lidí možná i včetně mne
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.