Zdravím rádci. Jak na šéfa, který zneužívá odposlechů a kamer v práci k tomu aby si pouštěl záznamy po jeho odchodu domů co si mezi sebou zaměstnanci o něm říkají? Jeden to odnesl neprodloužením smlouvy. Lze to řešit i TO? Nebo pouze přes inspekci práce atd? Díky
K používání kamery se záznamem je potřeba mít souhlas od úřadu na ochr.os.údajů.Bez záznamu není souhlas potřeba.Dokážeš, že byl pořizován záznam?Jinak je to z principu pitomost, chtít vědět, jak zaměstnanci mluví o svém nadřízeném.Protože obecně vzato na něj musí nadávat, kdyby ho chválili tak je něco v nepořádku.Takže bych řekl, že je to trouba, možná má nějaký nimdrák.Buďto řídím zaměstnance směrem, který potřebuji, oni dělají to co mají, jak to mají a vše jede tam kam má a nemusím se zajímat, co si o mě povídají, protože mě to vůbec nezajímá.
Neni to nejvyssi... Pouze provozni danne pobocky. Bohuzel ten o stupinek vyse je s nim jedna ruka tak se obavam ututlani. A zaznam z kancelare je asi jediny dukaz a obavam se ze jakmile prijde zadost o nej tak se zahadne ztrati.
Kamery instaluje zaměstnavatel jako ochranu proti krádežím. Jsi schopen prokázat, že někdo údaje z kamer zneužívá k jinému účelu? Podle mě ne. To, že na záznam někdo kouká, to ještě není zneužívání.
Pokud vim, tak sledovani zaznamu musi byt podmineno podezdrenim z pachani trestne cinnosti nebo hrube porusovani pracovnich povinosti. Poslouchat druhe ze sef je kreten a ze si z firmy dela svuj vlastni podnik je podle me zakazane.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
