Ano, ve vašem případě nárok na pracovní přestávky existuje. Stejně tak by měly být vydávány ochranné nápoje. Je ale třeba říci, že do 34 °C na mimořádné přestávky nárok nevzniká. Problematiku práce v horku ošetřuje vládní nařízení č. 178/2001 Sb. v platném znění. Více zde:
Nař. vlády č. 361/2007 Sb., Díl 1 Zátěž teplem, § 3 a násl.
§ 4 ...v případě překročení teploty na pracovišti 36 °C musí být navíc uplatněn režim střídání práce a bezpečnostní přestávky stanovený podle výpočtu upraveného v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části B.
Ale protože nevím, co děláte, budete si muset konkrétní údaje vyhledat v citovaném NV sám, případně se obrátit na nadřízeného, bezpečnostního technika a pod.
Nejenže nelze,lze ,a dokonce pokud si chcete něco vydělat, tak holt musíte ... nebo si hledat jinou práci a v úplně jiných oborech!
Smaozřejmě na přímo na slunci,tam by i se současnou technikou jeden letěl hezkých pár let.Ale přímo ,bez slunečníků nebo střech či jinak zastíněném místě!
V naší fabrice zapli topení v pondělí.To proto,že se přehřívaly kompresory.Pracujeme v horkém provozu,kde je v zimě zima jak sviňa a vlétě horko,že aj voda na stole je horká.
Měli jsme v hale teplotu 34stupňů a od pondělka přes 40.Každé dvě hodiny deset minut přestávka a sifon je taky věčně vypitý.Stačí?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
