Zdravím, prosím vás, je třeba se registrovat na ÚP při změně zaměstnání?
Končím v Květnu a až v polovině Června nastupuji do nové práce, zdrav,soc se platí za celý měsíc,
zaplatí mi jej pak nový zaměstnavatel? Nebo musím zatím na UP?
Díky
2x
Dobrý den. Pokud v polovině června nastoupíte do zaměstnání, pak budete mít zdravotní pojištění za měsíc červen uhrazeno novým zaměstnavatelem. Sociální není povinné a ani stát by ho za Vás nehradil. Na ÚP nemusí nikdo. Není to povinné. Na pojištění nic dlužit nebudete.
doplněno 28.05.18 19:58:
Není zač.
0x
Sociální pojištění je povinné pouze pro zaměstnance a OSVČ, zdravotní pro všechny.
OBZP ale zdravotní pojištění nehradí za části měsíce. Jestli do 30. června nastoupíte do nového zaměstnání, nebudete nic doplácet za květen ani za červen.
Evidence na ÚP je právem, nikoliv povinností nezaměstnaných. Je jen a jen na Vás, jestli se budete chtít zaregistrovat nebo ne.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.