Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Zkrácený pracovní poměr a dovolená

Od: ayyka odpovědí: 3 změna:

Dobrý den.

Mám rok pracovní smlouvu na dobu neurčitou na 20 hodin týdně. ve smlouvě je nárok na dovolenou v délce 4 týdnů. Zřejmě se jedá o nějaký omyl. Přesto: "Mám nárok tuto dovolenou vyžadovat?"

Děkuji pěkně za reakci.

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*
hodnocení

6x

Nárok na dovolenou máte za předpokladu, že pro zaměstnavatele odpracujete celý rok (od 1. ledna do 31. prosince) ve stejném rozsahu, jako ostatní zaměstnanci → tedy na čtyři týdny dovolené.

Náhrada mzdy za dovolenou ale bude odpovídat sjednanému úvazku (20 hodin/týden).

 

poradnadz*
hodnocení

2x

Dobrý den,

dovolená je upravena v Zákoníku práce (z. č. 262/2008 Sb.) v ustanovení § 212 a následující.

Pokud jste u zaměstnavatele v kalendářním roce odpracovala alespoň 60 dnů v kalendářním roce, máte nárok na dovolenou tzv. "za kalendářní rok", případně na její poměrnou část, pokud pracovní poměr netrval po celý kalendářní rok. Poměrná část dovolené náleží za každý celý kalendářní měsíc trvání pracovního poměru a sice v rozsahu jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok (tedy 1/12 z 20 dnů).

Přesto že pracujete na poloviční úvazek, máte nárok na celých 20 dní dovolené, pokud bude pracovní poměr trvat celý kalendářní rok. Pouze jeden den Vaší dovolené bude v rozsahu Vašeho pracovního úvazku, tedy 4 hod.

 

ayyka
hodnocení

0x

Děkuji za odpovědi.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]