Nejste přihlášen/a.
Tak si to malinko srovnáme: Úřad práce (ÚP) za uchazeče o zaměstnání nehradí zdravotní pojištění. Zdravotní (pojistné za státní pojištěnce je nižší než u OBZP) pojištění za uchazeče o zaměstnání hradí stát. Sociální pojištění za ně nehradí nikdo.
Osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP) hradí jenom zdravotní pojištění → letos 1.647 Kč měsíčně.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr existují dvě: dohoda o provedení práce (DPP, max. 300 hodin ročně) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ, max. 20 hodin týdně). Vyloučen je souběh evidence na ÚP a DPP. Kdybyste uzavřel DPČ, mohl jste v evidenci zůstat (pokud byste si měsíčně vydělal do poloviny minimální mzdy).
Rozhodnete-li se pro novou evidenci, potom byste se měl zaevidovat v místě, kde jste přihlášen k trvalému pobytu. Doložíte-li příslušné pobočce, proč se zdržujete jinde, můžete na místně příslušné pobočce požádat o zprostředkování zaměstnání pobočkou v místě skutečného pobytu. (Toto se Vás týká jen v případě, že jste stále přihlášen v původním místě.)
Nevím, jestli pro Vás má smysl nová evidence na ÚP, to budete muset posoudit sám. Úřad práce nabízí uchazečům různé služby (např. rekvalifikační kurzy), neslouží jenom k tomu, že si lidé nemusí zdravotní pojištění hradit sami.
Pokud se zaevidujete jako uchazeč o zaměstnání, bude za Vás hradit zdravotní pojištění stát. Ovšem stát nebude hradit "cca 1.700 Kč". Pojistné za státn/... letos činí 969 Kč měsíčně.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.