Nejste přihlášen/a.
Zjistěte si, jaké smlouvy má ČR s JAR uzavřeny.
Obecně je v případě práce v zahraničí nutné zdravotní (případně i sociální) pojištění hradit v zemi, kde člověk pracuje. Zdá se mi to i logické, protože zdravotní péči člověk většinou čerpá v zemi pobytu.
V případě práce v EU je nutné se v ČR se před odjezdem odhlásit od zdravotního pojištění a do 8 kalendářních dnů po odjezdu zaslat pojišťovně kartičku pojištěnce. Po návratu do ČR je nutné doložit, že bylo zdravotní pojištění hrazeno v zahraničí. Podobné to může být i v případě dalších zemí, ale konkrétně JAR nevím → to Vám sdělí Vaše zdravotní pojišťovna.
Jak je to s důchodovým (část sociálního pojištění) pojištění byste měla zjistit na OSSZ. ČR má uzavřeny smlouvy s řadou zemí. Pokud byste důchodové pojištění hradila alespoň jeden rok v zemi, s níž máme smlouvu, měla byste později nárok na částečný důchod z té země.
Nestačí se jenom odhlásit. Přesné podmínky k JAR se dozvíte u své zdravotní pojišťovny a u OSSZ.
Platbu zdravotního pojištění v zahraničí je nutné po návratu do ČR doložit, jinak byste je musela v ČR doplatit zpětně. Možná i s penále.
A pozor na kartičku pojištěnce, kterou je nutné do 8 kalendářních dnů po odjezdu vrátit (zaslat) zdravotní pojišťovně.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.