Jak probíhá registrace nového zaměstnance?

Dobrý den!Nastoupila jsem jako servírka na HPP. Po 5 dnech v práci jsem si komplikovaně na lyžích zlámala obě nohy, jsem ležák, nepostavím se. Zaměstnavatel z neschopenky zuří!Řve, že mě zaregistroval už na soc. a zdravotní a že za mne odvedl už první plat.To nevím co tím myslí, první plat? Zaplatil za mne tedy hned sociální a zdravotní, když mě zaregistroval? Počítám, že mi stoprocentně po 14 dnech neschopenky, dřív ze zákona nemůže, pošle ukončení poměru ve zkušeb. době, to už řekl. Jaké náklady se mnou tedy bude mít? Prý, řve, že mi musí proplatit 14 dní nemoci a sociální a zdravotní. Ještě něco jiného za mně zaplatil? To musel tedy při mém nástupu uhradit sociální a zdravotní? Za celý měsíc nebo jen za tu poměrnou část měsíce Nevyznám se v tom, jen mě to zajímá.Může mi prosím někdo přehledně vysvětlit co tedy za mne tedy zaměstnavatel v mé konkrétní situaci odvedl a zaplatil nebo odvede a zaplatí?Ráda bych v tom měla jasno a s ním se při řvaní mluvit nedá. Jinou práci pro mě nemá, chápu ho, servírku potřebuje mobilní, situace mě mrzí, jenže s tím nic nenadělám. Moc prosím o radu odborníka,tady jsou opravdu inteligentní lidé.Děkuji