Dekuji
1x
V prvé řadě, porod není požární poplach. Od okamžiku, kdy vám žena zavolá, do doby, kdy bude odjíždět do porodnice, může uplynout i několik hodin.
U nás žena prohlásila, že bude rodit cca v 1 ráno, musel jsem zajet do sousedního města pro babičku na hlídání, pak odvézt ženu 40 km do porodnice, kde jsme byli v 6 a synek se narodil v 10. Když ti žena zavolá v půlce směny, odvoz zařídí sanitka a ty přijdeš po šichtě do porodnice, pořád máš šanci že stihneš úplně všechno.
V tom vám nikdo nebrání. Pracovní problémy a svoji zastupitelnost řešte s šéfem, v tom vám tady neporadí nikdo, já jen říkám, že máte zachovat klid. Překotný porod je celkem exotická záležitost, většinou je opravdu na vše čas.
Tak tohle je případ od případu a nikdo to dopředu neví. U druhého děcka mě žena vzbudila ve čtvrt na sedm a okolo osmý bylo vystaráno. Hoďka a tři čtvrtě se zdá jako věčnost. No, není. Nestihli jsme ani holení, ani klistýr, s nadsázkou se dá říct, že můžeme být rádi, že šly dolů boty. A to nejsme zdaleka rekordmani. Sousedka si chtěla dát před odjezdem do porodnice sprchu. Z vany už šlo mimčo i mamina zvlášť . Ale je pravdou, že takový scénář je málo pravděpodobný a pokud nastane, je zcela jedno, je-li tazatel v práci nebo si jen odskočil pro rohlíky ke snídani.
1x
Domluvte se s nadřízenými. Porod je výjimečná situace, kterou člověk absolvuje jen párkrát za život, takže by pro to mohli mít pochopení, že se z práce vzdálíte, když to na manželku přijde. Na nečekaný výpadek pracovní síly snad musí být nějakým způsobem připraveni. Kdybyste měl pracovní úraz a nemohl dokončit směnu, tak by to snad taky nějak řešili, ne?
Jinak někdy se to dá podle jistých příznaků odhadnout, že žena bude v následujících 24 hodinách rodit, takže by případně šlo domluvit, že už do práce na směnu nenastoupíte a zůstanete doma... Anebo bude muset jít na vyvolávačku, takže se váš scénář vůbec nemusí vyplnit
1x
0x
Zdravím.
Toto je ošemetná situace...Kdybyste seděl někde v kanceláři /dejme tomu/,tak byste se mohl domluvit s kolegou,aby Vás v případě Vašeho náhlého odchodu ze zaměstnání zastoupil.
Ale takhle to asi nepůjde.Nechat stát linku...Mohli by Vám ušlou škodu připsat k úhradě.To jistě nechcete.
Zkrátka a dobře,pokud Vaše žena začne rodit,tak to odrodí i bez Vás.Nebojte !
I když máte nárok na neplacené volno v době odvozu a přívozu do porodnice a zpět domů.
A Vy posléze máte nárok na týden placeného volna,dle nového zákoníku./poporodní otcovská péče/.
Viz zde : aktualne.cz/...
-----
Teď jsem se do toho trošku zamotala,ale Vy mi jistě rozumíte 
A hodně štěstí přeji !
0x
Manželka si místo vás může zavolat sanitku - a až si ji s dítětem povezete domů, budete mít placené volno. Na vaši případnou účast u porodu sice dostanete volno, ale je to zadarmo:
Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
6. Narození dítěte
Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu
a) s náhradou mzdy nebo platu k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět,
b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu manželky (družky).
Nedá se s nadřízeným domluvit, že by vás v takovém případě někdo zastoupil? Kdyby se vám například v práci udělalo špatně, taky tu linku nezastaví.
0x
Některý porod je tak rychlý, že se ani nestačí dojet do porodnice. Ale dobře, počítejme s nějakou obvyklou dobou, kdy se dá před vlastním porodem ledacos zařídit. Asi bych se trochu spoléhala na kolegialitu spolupracovníků. O problému bych pohovořila s těmi kolegy, kteří vykonávají vaši práci na jiných směnách. V časové tísni, která může nastat, by snad byl někdo ochotný nastoupit do práce dříve či odejít později. Snad by to takto přijal i zaměstnavatel.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.