Smlouva se vždy měnit nemusí, protože řada zaměstnavatelů mzdu v pracovní smlouvě nesjednává, stanoví ji mzdovým výměrem. Dodatek k pracovní smlouvě bylo potřeba uzavřít nebo nový mzdový výměr jste měla obdržet nejpozději v den, od kterého změna platí, a to před zahájením práce.
Jestli máte mzdu sjednanou ve smlouvě a zvýšila se minimální mzda, tak s vámi měl už v prosinci zaměstnavatel podepsat dodatek ke smlouvě, kde bude uvedena zvýšená mzda.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
