Dobrý den ,chtěl bych se zeptat,marodím po pracovním úrazu.Platí i v tomto případě,že první tři dny nepobírám nemocenskou? Dík za odpovědi.
3x
ZP § 271a Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti
(1) Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192 nebo odměny z dohody podle § 194 a plnou výší nemocenského. Náhrada za ztrátu na výdělku podle věty první přísluší zaměstnanci do výše jeho průměrného výdělku před vznikem škody i za dobu, kdy mu podle § 192 odst. 1 části věty druhé za středníkem nepřísluší náhrada mzdy nebo platu anebo odměny z dohody.
3x
Ano, platí. Za prvních 14 dnů nemoci náleží náhrada mzdy, nemocenské vyplácí OSSZ až od 15. dne nemoci. V případě pracovního úrazu budete mít nárok i na rozdíl mezi náhradou mzdy (nemocenským) a průměrným výdělkem. Průměrný výdělek bude náležet i za první tři pracovní směny. Dorovnání a odškodnění se řeší až po skončení léčby.
2x
určitě ti náleží úhrada ušlého výdělku, takže i kdyby nemocenská nebyla, doplatí se ti to právě vté úhradě
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.