Dobrý den mám prosbu ohledně toho může zaměstnavatel použit mojí fotku
6x
Vaši fotku, to znamená fotku na které jste vy, nebo fotku, kterou jste udělal vy?
Jinak, co se podobizny týká, je tu Občanský zákoník:
§ 88
(1) Svolení není třeba, pokud se podobizna nebo zvukový či obrazový záznam pořídí nebo použijí k výkonu nebo ochraně jiných práv nebo právem chráněných zájmů jiných osob.
(2) Svolení není třeba ani v případě, když se podobizna, písemnost osobní povahy nebo zvukový či obrazový záznam pořídí nebo použijí na základě zákona k úřednímu účelu nebo v případě, že někdo veřejně vystoupí v záležitosti veřejného zájmu.
§ 89
Podobizna nebo zvukový či obrazový záznam se mohou bez svolení člověka také pořídit nebo použít přiměřeným způsobem též k vědeckému nebo uměleckému účelu a pro tiskové, rozhlasové, televizní nebo obdobné zpravodajství.
§ 90
Zákonný důvod k zásahu do soukromí jiného nebo k použití jeho podobizny, písemnosti osobní povahy nebo zvukového či obrazového záznamu nesmí být využit nepřiměřeným způsobem v rozporu s oprávněnými zájmy člověka.
3x
Já jsem starší kus a jen koukám, kam ten svět spěje. Kdyby někdo použil někde moji fotku, tak je mi to úplně jedno, o nic nejde a nechápu tu dnešní hysteii, která ovládá společnost .
Pokud někdo použije vaši fotku, tedy tu, co jste vyfotila, a použije třeba na obal knihy, tak vás vlastně okradl o to, co mu ta fotka vydělá. To by profesionální fotografové chcípli hlady a už by například nikdo nechtěl fotit zadarmo ty krásné fotky na plakáty, do knih, na prospekty, do novin.
A pokud bez vašeho souhlasu někdo použil fotku přímo s vaším obličejem, jak by se vám líbilo, kdyby vaše děti otevřely časopis a vy byste byla tváří vložek, léčby hemoroidů nebo by vaše fotka byla součástí něčeho takového jako reklama na veřejný dům.
Proto máme ty zákony.
Jinak ovšem jsem se setkal s tím, že zaměstnavatel dává podepisovat souhlas. A vysvětluje to například jako nutnou podmínku a ochranu před žalobou třeba pro fotografování na firemních akcích, podnikových večírcích apod.
Jenže dneska je svět jiný. Stačí fotka a počítač Vás pozná na jakémkoli kamerovém záznamu (v odpovídající kvalitě obrazu tedy).
- stejně jsme už všichni - pokud používáme internet, kreditky aj. - "profláknutý" ! Naše osobní údaje jsou všude.
sisi - já jsem starší kousek , ale nemohu s vámi souhlasit. Byly údajně případy kdy tabákový průmysl dával na krabičky cigaret fotografie lidí z nemocnic s varováním proti rakovině. Kdyby mne někdo vyfotil jak ležím v nemocnici s rakem a dával to na krabičky tak já bych teda řval. Fotografie se dá dnes zneužít takovými způsoby , že se nám co myslíme postaru a máme určitý kodex slušnosti o tom ani nezdá.
Sisi, v mém městě jezdí autobusy, které jsou polepené fotkami řidičů. Ti řidiči a řidičky tam zdvihají palce dopravnímu podniku a vypadají jako hromada náctiletých při hromadném výbuchu smíchu. Trapné až až. To by Vám nevadilo?
A ty příklady, které uvedli ostatní nade mnou, taky stojí za to.
1x
Specifikujte, o jakou fotku se jedná (zda fotka, na které jste vy, nebo fotka, kterou jste pořídil vy), za jaké situace byla pořízena, jak se fotka dostala do dispozice zaměstnavateli a jak konkrétně byla použita, k jakým účelům, na jakém médiu, komu všemu byla zpřístupněna a zda jste zaměstnavateli dával nějaký souhlas nebo zda jste podepisoval nějakou doložku k ochraně osobních údajů.
Snad si nemyslíte, že na základě jedné věty vám tady někdo dokáže dát uspokojivou odpověď 
Pokud jste nedal k takovému použití souhlas, pak ji váš zaměstnavatel použil neoprávněně, a musí sjednat nápravu. Vyzvěte ho písemně, na doručenku, aby reklamu s vaší fotografií odstranil. Pokud tak neudělá, zbývá vám jen soud.
1x
Korektní řešení je, že zaměstnavatel požádá o souhlas (podepřený nějakou přiměřenou odměnou), a protože fotka je zcela bezproblémová, tak zaměstnanec ten souhlas udělí (resp.nevidím důvod ho neudělit).
To, že zaměstnavatel nepožádal předem, je samozřejmě jeho chyba, na druhou stranu tazateli ta fotka zřejmě až tak nevadí, když ji sám zveřejňuje. Nějaká tisícovka na dlaň a dodatečný souhlas by podle mě bylo nejlepší řešení pro všechny zúčastněné.
0x
Ono je lepší svoje selfie radějji nikomu neposílat, pak to takto dopadá, nikdy nevíte, jak může být fotka použita. My se tady můžeme domýšlet ledacos, když téměř nic nevíme, co se týká té vaší fotky.
0x
@jonas159 - tak bych byl rád kdyby to zmizelo
Písemně a s doručenkou vyzvat zaměstnavatele k odstranění reklamy - asi takto:
... vzhledem k tomu, že jste bez mého svolení a v rozporu s příslušnými ustanoveními NOZ použil neoprávněně moji fotografii pro vlastní reklamu vyzývám vás, abyste ji ze všech míst, kde je zveřejněna, odstranil nepozději do ... Pokud tak učiníte, budu celou záležitost považovat za ukončenou, v opačném případě využiji všech zákonných prostředků k nápravě tohoto stavu.
0x
Pokud není zaměstnavatel úplný xxx, pak bych očekávala, že po obdržení výše uvedeného dopisu navrhne podobné řešení sám - jednak jde o jeho chybu, jednak ho to zřejmě vyjde levněji, než odstranění reklamy z vozidel.
Ale počkala bych na jeho reakci - případný pokus o smír včetně finanční kompenzace by měl vyjít z jeho strany. Vždycky je výhodnější mít vyjednávací prostor.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.