Nejste přihlášen/a.
Ano, budete mít nárok na dovolenou za rok 2017. Dovolená se však bude krátit o předcházející RD. Za prvních 100 zameškaných směn o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 zameškaných směn o jednu dvanáctinu.
Vznikne Vám i nárok na dovolenou za rok 2018 → zde pravděpodobně "jenom" na dovolenou "za odpracované dny" → za každých odpracovaných 21 dnů na jednu dvanáctinu roční výměry dovolené.
Za odpracované dny se pro tento účel počítá MD a doba "řádné" dovolené. Nezapomeňte požádat o dovolenou → kdybyste požádala o proplacení dovolené, nemohl by zaměstnavatel žádosti vyhovět.
Písemnou žádost o dovolenou zaměstnavateli doručte ± týden před skončením MD, začátek dovolené bezprostředně navažte na MD (i kdyby to byla sobota, neděle nebo svátek).
Zároveň zaměstnavatele požádejte o RD, začátek navažte na řádnou dovolenou.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.