Myslím, že exekutor nemá co nařizovat zaměstnavateli, kolik mu má z platu dlužníka odvádět. Exekutor může dlužníkovi sáhnout jen na účet, ale musí mu nechat nezabavitelné minimum. Tomu se dá snadno vyhnout, když si výplatu zařídí jiným způsobem (nemůžu rozvádět). Nicméně splátkový kalendář dohodnutý s exekutorem je běžné řešení.
Kepler. Dnes je Silvestr, nikoliv Apríl, tak si tady z nás nedělej prdelku 
. Exekutor pošle zaměstnavateli ex příkaz a zaměstnavatel začne pěkně strhávat každý měsíc exekuční srážky. A s tím účtem a s tím, že tam musí ex nechat nezabavitelné minimum také nemáš pravdu. Jestliže se dlužník včas nepřihlásí o DVOJNÁSOBEK ŽIVOTNÍHO MINIMA, tak ex může vybrat účet hluboko do mínusu.
Mzda je postihnutelná pouze srážkami ze mzdy, které provádí zaměstnavatel, který je povinen s exekutorem spolupracovat (a nejen on). Zaměstnavateli nediktuje exekutor, ale platné zákony a další předpisy.
Chodí-li dlužníkovi na účet pouze mzda, musí exekutor po doložení této skutečnosti účet odblokovat (viz výše srážky ze mzdy).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.