Nejste přihlášen/a.
Bude-li v době vzniku nároku na mateřskou (MD) a rodičovskou (RD) dovolenou (obojí je volno od zaměstnavatele na péči o dítě) stále trvat zaměstnání, bude zaměstnavatel Vám MD i RD poskytnout.
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je dávka nemocenského pojištění a jestli stále bude trvat zaměstnání, budete na ni mít nárok. Na rodičovský příspěvek (RP) mají nárok všechny rodiny s dítětem v příslušném věku.
Dávka náleží vždy na nejmladší dítě v rodině. Nastoupíte-li na další MD a začnete-li pobírat PPM, skončí výplata RP na druhé dítě. Můžete si ale měsíční výši RP upravit tak, abyste celou částku 220.000 Kč (nebo co největší část) stihla dobrat před začátkem výplaty PPM.
MD ani RD nejsou výpovědním důvodem ze strany zaměstnavatele. → Kvůli MD ani RD Vám zaměstnavatel výpověď dát nemůže. Výpověď by Vám mohl dát v případě zániku zaměstnavatele nebo při změně sídla.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.