Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Jak postupovat při vedlejším prac.poměru

Od: kablah odpovědí: 1 změna:

Dobrý den, 1x týdně předcvičuji u nás v práci jógu pro zaměstnankyně našeho podniku za mírný poplatek. Tělocvičnu máme k dispozici zdarma. Nemám živnostenský list a kvůli jedné hodině v týdnu si ho nechci ani zařizovat. Jsem víc jak dvacet let zaměstnankyně, nikdy jsem nepodnikala a vůbec nemám potuchy, co je vše okolo toho potřeba. Jak mám postupovat, abych řádně splnila všechny zákonem stanovené záležitosti? Nevím ani jestli je možná Dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti, když náš podnik je z oblasti dopravy. Můžete mi někdo, prosím, poradit?

 

 

1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*
hodnocení

0x

Zákoník práce už několik let nerozlišuje hlavní a vedlejší pracovní poměr. Z hlediska zákoníku práce lze v tomto případě uzavřít DPP i DPČ (podmínkou je jiný druh práce, než máte v pracovní smlouvě).

Pro Vás by byla výhodnější DPČ, v níž si můžete sjednat i nárok na dovolenou, překážky v práci apod. Nevím, jak je to z hlediska kvalifikace k předcvičování jógy → to by si podle mne měl zjistit zaměstnavatel.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]