Dobrý den. Pokud dám výpověd k 1.12.2017 tak dvouměsíční doba se počítá od 1.12.2017 a uplyne 31.1. 2018 nebo se to počítá až od 1.1.2018 a lhuta doběhne 28.2.2018? Máte s tímto někdo zkušenost a umíte poradit? Díky
3x
Dává se výpověď, nikoliv "výpověď k". Doručíte-li zaměstnavateli písemnou výpověď dnes (např. v době vycházky), začne zítra (1. prosince) běžet výpovědní doba a zaměstnání skončí 31. ledna.
Pokud výpověď pošlete poštou, bude doručena až v prosinci. Výpovědní doba začne běžet 1. ledna a zaměstnání skončí 28. února 2018.
Zaměstnanec může dát výpověď i v době nemoci.
0x
od prvnío dne následujícího kalendářního měsíce, takže se výpověď dává nejlépe k posledném u dni v měsíci. nikoliv k 1. , to by zčla běžet a ž 1 další měsíc
Jenže pokud jsem totu dobou k 30.11 2017 ve stavu nemocných tak podat výpověd ke 30.11 je asi nemožné , že?
Nestačí. Tedy ne k tomu, aby běžela od 1. 12. 2017 - opakuji: začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi
Pokud dáváte výpověď z pracovního poměru Vy, tak se nic neděje.
Jen v případě, že by Vám dal výpověď zaměstnavatel, tam se výpovědní doba prodlužuje o dobu nemoci.
0x
ZP § 51
(2) Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce, s výjimkami vyplývajícími z § 51a, § 53 odst. 2, § 54 písm. c) a § 63.
U výpovědi doručené dnes poběží lhůta od 1. 12. 2017, pokud ji doručíte zítra, běžela by až od 1. 1. 2018
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.