Nepřetržitý provoz vs svátek

Od: vojtek* 27.11.17 15:03 odpovědí: 6 změna: 28.11.17 11:33

Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provozu, mám nepřetržitý pracovní režim s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou.

Dneska na mě zaměstnavatel vybalil, že jelikož nepojede výroba Na 1. a 2. svátekl vánoční a mě vychazí pracovní den na tyto dva dny. tak si mám vzít dovolenou, tak bych se chtěl zeptat zda to není nesmysl abych si musel brát dovolenou na den svátku. děkuji za odpověd.

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

6 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

27.11.17 15:17

Jestli Vám kvůli státnímu svátku odpadne naplánovaná (nestačí, aby "vycházela") pracovní směna, budete mít nárok na náhradu mzdy za svátek. I podle mne by v tomto případě byl nesmysl žádat o dovolenou.

vojtek*

27.11.17 15:30

Můj zaměstnavatel argumentuje tím že pro nepřetržitý provoz tohle neplatí, že si musím vzít dovolenou.

iz*

27.11.17 15:37

Zákoník práce platí i pro nepřetržitý provoz.

[přidat komentář]

majo78®

27.11.17 20:55

u nás to je tak asi, podle zákonníku velký podnik jestli mám smenu ve svátek a odpadne mi směna mám zaplacenou směnu bez odpočtu dovolené tak by to asi mělo fungovat

[přidat komentář]

svatek

27.11.17 22:10

Vždy to tak bylo. Odpadne-li směna na svátek, vypíšete si dovolenou, bude proplacena, ale počet dní nevybrané dovolené zůstává stejný. Ten jeden den se vám neodpočte i když jej budete mít zaplacený.

iz*

28.11.17 11:33

Na den svátku se nežádá o dovolenou. Jestli to u Vás bylo, jak popisujete, nepostupoval zaměstnavatel správně.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.