Dobrý den, jak je to s udanim na uradu prace a socialce, pokud nekdo pred nejakou dobou pracoval na cerno (parkrat od vikend) a nyni je zamestnany na smlouvu a nekdo ho uda? resp. kdyz neni padny dukaz teto prace, jak postupuji urady?dekuji za odpovedi
0x
Prací na černo se už poměrně dlouho zabývá inspektorát práce. Za práci na černo hrozí pokuta zaměstnavateli (asi od 50.000) i zaměstnanci (od 10.000 Kč).
Úřad práce by mohla zajímat vyplacená podpora v nezaměstnanosti.
Co míníte větou "když není pádný důkaz této práce"? Podle mne by inspektorát u zaměstnavatele něco najít mohl/měl. Něco přiznají další zaměstnanci, ...
(Přesný postup úřadů Vám tu asi nikdo nenapíše, mohl by pomoci podvádějícím.)
Nejsem si jista, co míníte "sociálkou". Jestli někdo pobíral státní sociální podporu neoprávněně nebo ve vyšší částce, než na jakou měl nárok, musel by dávky (nebo část dívek) vrátit. Povinnost vrácení se vztahuje i k podpoře v nezaměstnanosti.
Dle rozsudků soudů, je i pro práci bez honoráře nutná pracovní smlouva, jinak je to "práce na černo". Také podnikatel, který by takové nepeněžité plnění obdržel,musel by toto zohlednit ve svém daňovém přiznání.
doplněno 13.11.17 21:04:
Občanská výpomoc lze pouze vůči fyzické osobě. Pro právnickou osobu nelze. (to od tazatele nevíme)
Dále nesmí tato výpomoc plnit znaky závislé práce. Např. že je tam vztah nadřízenosti a podřízenosti, pracovník pracuje jménem a podle pokynů zaměstnavatele atd...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.