Dobry den,
chtela bych se zeptat, kolik jsem schopna si vydelat pri MD, aniz by to podlehalo placeni soc. a zdrav. pojisteni? Predem dekuji za info.
0x
Při mateřské dovolené si může maminka přivydělat bez jakéhokoliv omezení jako zaměstnanec. Jedinou podmínkou je, že nesmí pracovat u stejného zaměstnavatele, kde pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou. Vykonávat vlastní výdělečnou činnost však nelze.
Může pracovat klidně u stejného zaměstnavatele, ale ne na stejnou smlouvu. Může mít třeba HPP, ze kterého bude pobírat PPM a na tu pracovat nemůže, a pak může u stejného zaměstnavatele uzavřít třeba DPP na jinou činnost, ze které PPM nepobírá a na tu pracovat může. Zrovna tak může vykonávat samostatnou výdělečnou činnost, pokud z ní nepobírá PPM. Tedy klidně může mít PPM ze zaměstnání, ale jako OSVČ ji mít nemusí - pak v zaměstnání čerpá MD a jako OSVČ normálně pracuje.
0x
Odvodům na zdravotní a sociální pojištění nepdléhá akorát práce na dohodu o provedení práce, z té se platí jenom daň. Z dohody o pracovní činnosti nebo z pracovního poměru se zdravotní a sociální normálně odvádí z vydělaných peněz.
U OSVČ nevím, jak to přesně je - tuším, že pokud se pobírá rodičovský příspěvek a nahlásí se to na zdravotní pojišťovnu, tak se pak nemusí platit zálohy, ale platí se zdravotní až podle skutečně vydělaných peněz na základě přehledu o platbě pojištění a obdobná situace by měla být i u sociálního pojištění. U sociální je navíc tuším opravdu limit, mám pocit něco kolem pětapadesáti hrubého příjmu, kterého když se nedosáhne, tak se pojištění platit nemusí - s tím si ale fakt nejsem jista.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.