Zdravím, slyšel jsem, že by měl brigádník pracující na DPP nebo DPČ mít srovnatelný výdělek jako zaměstnanec na HPP. Pokud vykonává stejnou nebo srovnatelnou práci. Co to přesně znamená? A hlídá to nějaká inspekce atd. v praxi?
Brigádníci většinou nemají příplatky za práci ve svátek, práci v noci, o víkendech atd. Dále nemají pohyblivou složku mzdy (prémie) a půlroční nebo roční bonusy. Také nemají nárok na placenou dovolenou. To vše jim snižuje výdělek. Většinou jsem měl brigády, kde jsem měl mnohem nižší hodinovou sazbu než kmenový zaměstnanec na HPP, který vykonával stejnou práci jako já. Rozdíl v hodinové sazbě byl až 45 Kč.
A je nějaký rozdíl ve výši výdělku mezi agenturním brigádníkem a brigádníkem, který nepracuje přes agenturu, ale rovnou "pod firmou"?
2x
Nejde o srovnatelný výdělek, který závisí na více věcech, ale o srovnatelné odměňování za stejnou nebo podobnou práci. Srovnatelné odměňování se týká základní odměny.
Při práci na DPP či DPČ není nárok na příplatky, na dovolenou ani na náhradu mzdy za překážky v práci. Je ale možné si např. nárok na dovolenou sjednat v písemné DPČ.
Nenárokové složky mzdy (prémie, půlroční nebo roční odměny apod.) nejsou nárokové. Jejich přiznání a výše záleží jenom na zaměstnavateli. Většinou je pro přiznání nenárokových složek potřeba splnit určitá kritéria (ani kmenoví zaměstnanci je nedostávají "automaticky").
Mezi agenturním "brigádníkem" a "brigádníkem" paracujícím přímo pro zaměstnavatele by neměl být rozdíl. Ale agentury a bohužel i zaměstnavatelé to ne vždy dodržují.
Díky za odpověď. Zažil jsem fabriku, kde jsem byl stabilní brigádník přímo "pod firmou" a měl jsem o 25 Kč na hodinu míň než agenturní brigádník. Agenturní brigádníci měli dokonce příplatky za noční, víkendy a svátky. To já ne. Kmenoví zaměstnanci měli zase o 25 Kč více než agenturní brigádníci.
Nebyli ti agenturní spíše agenturními zaměstnanci? Nebo to byla dobrá agentura...Znám jen případy, kdy je to naopak → agenturní zaměstnanci nedostávají žádné příplatky, přestože je zaměstnavatel agentuře platí. Ale je pravda, že si lidé spíše postěžují, pokud jsou nespokojeni, než by psali o dobrých zkušenostech.
No obecně s dobrými zkušenostmi se pochlubí širokému počtu lidí málokdo, protože by mu ostatní záviděli a chtěli jeho místo. Aspoň taková je mentalita lidí tady v ČR. Byli to agenturní brigádníci, kteří v té fabrice také pracovali stabilně a na DPČ. Já jsem "pod firmou" pracoval do vyčerpání limitu 300 hodin na DPP a poté na DPČ.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.