Jak podat výpověd dohodou

Od: pas® 25.10.17 15:23 odpovědí: 3 změna: 25.10.17 16:09

Dobrý den, práci jsem neměnil už skoro 20 let , rád bych se vás tedy zeptal jaké máte s tímto zkušenosti z poslední doby či jak tohle vlastně funguje ,díky

Odpovědět na otázku

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

jentak*

25.10.17 15:28

Výpověď dohodou je blbost.
Buď podáte výpověď, což je jednostranný úkon, a vztahuje se na vás výpovědní doba.
Nebo požádáte o rozvázání pracovního poměru dohodou. To je oboustranný úkon. Písemně. Rozvázání pr. pom. vám musí schválit zaměstnavatel, tedy musíte se dohodnout. tato dohoda musí být písemná. V dohodě musí být jasně napsáno k jakému dni rozvazujete pracovní poměr.

pas®

25.10.17 15:30

Díky za rychlé info.Je na to nějaký formulář?

iz*

25.10.17 16:09

Žádný formulář. Napište např. "Žádám o rozvázání pracovního poměru dohodou ke dni 31. října 2017." a podepište. Převzetí si nechte od zaměstnavatele potvrdit na kopii.

Připomínám, že zaměstnavatel není povinen žádosti vyhovět. Pak by bylo nutné situaci řešit výpovědí.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.