Nejste přihlášen/a.
Šlo o výpověď nebo o dohodu o ukončení pracovního poměru? Můžete sem vložit scan té "výpovědi" od zaměstnavatele se znečitelněnými osobními údaji nebo opsat její text?
Máte výplatní pásky za červen, červenec, srpen, případně už i za září? Strhnul Vám zaměstnavatel za všechny měsíce sociální a zdravotní pojištění?
Zajděte s výplatními páskami na svou zdravotní pojišťovnu a doložte, že Vám zaměstnavatel zdravotní pojištění strhával → pojišťovna potom bude dlužné pojistné vymáhat po něm.
K ostatnímu po vložení textu dohody nebo výpovědi.
Asi jste napsal málo informací. Jak jste moh skončit v zaměstnání 20.9 2017 a výpověď se započťákem máte k 13. 6 2017? Od 14.6 2017 jste pracoval u zaměstnavatele jak? Na dohodu o provedení práce, nebo bez smlouvy? Vyplácel Vám po 13. 6 2017 mzdu oproti podpisu? Jinak se obraťte na inspektorát práce, pokud zaměstnavatel jedná podivně, tak mu udělají kontrolu. Zavolejte si na OSSZ a zdravotní pojišťovnu, tam se dozvíte, jak za Vás zaměstnavatel hradil pojištění. Jinak byste si musel doplatit pouze zdr. poj. soc. poj. se neplatí a po rozhodnutí inspektorátu práce budete jednat dál, podle toho, jak se situace vyvine...
To je opravdu nenormální, již nepřistupujte na žádnou dohodu, jednejte s inspektorátem práce, zaplaťte si dluh na zdr. poj. a později to po bývalém zaměstnavateli můžete vymáhat popřípadě i soudně zpět. Myslím, že na inspektorátu práce Vám dají další informace...a výpověď zpětně nepodepisujte...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.