Nejste přihlášen/a.
Hezký den!Chci poprosit o laskavou radu. Nabídli mi novou práci, domnívala jsem se, že na HPP. Domluvili jsme i na mzdě. Dnes z nich vypadlo, že mělo jít o dezinformaci, že je práce sice denně, ale na ŽL. Musela bych si odvádět sama na sociální, zdravotní, zcela jistě bych si platila nemocenskou a k tomu nějaké komeční úrazové pojištění a důchodové připojištění. Budu s nimi dál v jednání. Mám pozastavený ŽL, už dlouho, několik let, vůbec netuším, o kolik bych si měla cca říct navíc k domluvené mzdě, abych mohla ještě sama uhradit každý měsíc výše uvedené. Nevím, kolik se teď odvádí za sociální, zdravotní, a kolik cca na nemocenskou a komerční úrazové připojištění a důchodové připojištění. Tlačí mě čas. Může mi někdo prosím pomoci odhadnout? Nevím také, jak by to bylo s daněmi. Pro mě je ŽL obecně v tomto případě nevýhodný. Ještě chci ale nechat věc otevřenou k jednání. Nabídli mi 27 tisíc, což jsem myslela, že má být mzda na HPP se sociálními výhodami typu dovolené atd. Teď z nich vypadlo, že mám jít na ŽL nebo na dohodu...Obecně se mi do toho nechce,na Prahu a na mou dlouholetou praxi a vzdělání je to málo.Přesto to chci nechat otevřené k jednání. Prosím o laskavou radu o kolik mám cca (odhad)zkusit navýšit požadovanou sumu. Děkuji [:*] [:srdce:]
"Práce na ŽL" neexistuje, šlo by o Švarc systém, za který by hrozila pokuta zaměstnavateli i Vám.
Já bych na Vašem místě asi zkusila tu dohodu → možná by se Vám pracovními výsledky podařilo je přesvědčit k uzavření normální pracovní smlouvy.
Pozor na chyby sérii v článků z roku 2012 (odkaz v první odpovědi).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.