Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Přechod z PPDU na ÚP v PN

Od: ronyx* odpovědí: 5 změna:

Zdravím,
prosím o radu ohledně postupu
- k 30.9.2017 dochází k ukončení (neprodloužení) Pracovního poměru na dobu určitou
- dotyčná je v současné době na dlouhodobé "neschopence"
- bude se hlásit do evidence na ÚP (nemá jinou práci)
- na ÚP (20km) se nemá možnost dostat jinak než veřejnou dopravou (nejedná se o MHD, ale pouze autobus)
- cestu na ÚP a zpět nelze časově zvládnout v době povolených vycházek
Dotyčná nemá pc a ani internet, vzhledem k neorientaci v těchto otázkách řešení dotazem přes telefon z její strany nepřipadá v úvahu.
Děkuji.

 

 

5 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

2x
avatar kapkanadeje

Dobrý den.V době pracovní neschopnosti nikoho ÚP nemůže zaevidovat jako uchazeče o zaměstnání, protože by v době nemoci nemohl nastoupit do nového zaměstnání. Takže nejdříve ukončit neschopenku a teprve potom se jít zaevidovat na ÚP.

ronyx*
hodnocení

Díky. Mám to pochopit tak, že se musí jít přihlásit na tzv. sociálku, aby nezůstala úplně bez peněz (bez příjmu)? Jedná se o matku samoživitelku.

danavc

ne,prvni musi ukoncit neschopenku a pak na urad prace.at si zavola na call centrum uradu prace,tam ji vse vysvetli

 

ronyx*
hodnocení

Díky za snahu - problém je vyřešen (bude přecházet na státní sociální podporu).

 

iz*
hodnocení

0x

V době pracovní neschopnosti není Vaše známá uchazečkou o zaměstnání (nemůže nastoupot do nového zaměstnání). Proto ji ÚP nemůže zaevidovat.

I po skončení zaměstnání ale ale bude mít nárok na nemocenské → až do konce nemoci nebo podpůrčí doby (podle toho, co nastane dříve).

Podklady pro výplatu nemocenského (tzv. "lístky na perníze") bude předávat bývalému zaměstnavateli.

Jediný problém bych viděla v tom, že pokud by po skončení nemoci podmínky pro přiznání podpory splnila započtením náhradní doby (doby nemoci), měla by nárok jen na tzv. minimální podporu. Teprve potom by bylo potřeba řešit případné dávky. Ale to už by bylo v době, kdy bude moci na úřady dojíždět.

Prozatím bych poradila po skončení zaměstnání doložit zdravotní pojišťovně, že pobírá nemocenské. Potom za ni bude zdravotní pojištění dále hradit stát. Jen si nejsem jista, jestli by na zdravotní pojišťovnu musela osobně, nebo jestli by se to dalo vyřídit poštou. To by ale zdravotní pojišťovna měla sdělit i telefonicky.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]