Nejste přihlášen/a.
Zdravím. Pokud v průběhu září nastoupíte do zaměstnání, tak budete mít zdravotní pojištění uhrazeno zaměstnavatelem. Tudíž Vám žádný dluh na pojistném nevznikne ( nepočítá se to na dny, ale na měsíce). Pokud byste zaměstnání nesehnal, stačí když se zaevidujete na ÚP koncem měsíce září a zdravotní pojištění za Vás uhradí stát. Sociální pojištění není povinné, tudíž tam Vám žádný dluh též nevznikne.
Přihlaste se na pracák, jako registrovanému za vás zaplatí stát. A neodkládejte to. Až nastoupíte do nového zaměstnání, tak to zase nahlašte na pracáku (nevím, jestli jim stačí třeba zavolat, zeptejte se přímo na pracáku).
Myslíte to sice dobře, ale neradíte správně ani přesně. Evidence na ÚP neslouží k "úhradě zdravotního pojištění" (sociální pojištění za uchazeče o zaměstnání nehradí nikdo).
Evidence na ÚP "na několik dnů" je nesmysl → člověk, který už má dohodnuté zaměstnání s nástupem v průběhu měsíce, není uchazečem o zaměstnání.
Správná je jenom odpověď KapkyNaděje → OBZP hradí zdravotní pojištení pouze za celé kalendářní měsíce. Pokud alespoň za část měsíce odvede pojištění někdo jiný, nebude nic doplácet.
Registrace na ÚP má smysl jenom pro ty, kdo opravdu hledají práci. Jestli už máte něco domluveno, je zbytečné se evidovat jen na několik dnů.
Sociální pojištění je povinné pouze pro zaměstnance a OSVČ. Nelze se k němu ani dobrovolně přihlásit. (To by bylo možné jen u důchodového pojištění a opět by to nemělo smysl na několik dnů.)
Tak registrace na UP i na pár dní samozřejmě smysl má, jelikož právě i těch pár dnů mu může chybět k získání dalšího celého roku pojištění při výpočtu budoucího důchodu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.