Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Prac.smlouva na dobu určitou - výpověď

Od: lenovoxp odpovědí: 7 změna:

Dobrý den, jsem zaměstnán na pracovní smlouvu na dobu určitou, končí 31.10.2017, zaměstnavatel chce smlouvu prodloužit na další rok, jenže chce to podepsat do konce tohoto týdne. Jde mi o to, že na začátku měsíce nastoupila nová ředitelka a začala dělat organizační a další změny a já nevím, jak moc se mě to třeba dotkne. Práce mi vyhovuje, ale je možné, že dojde k takovým změnám, že budu chtít firmu opustit (např. máme malou základní mzdu a významné příplatky a prémie a je reálná šance, že to paní oseká). A teď jak je to s výpovědní dobou? Když teď podepíšu tu novou smlouvu a v září se rozhodnu, že chci skončit, dám výpověď, poběží dvouměsíční výpovědní lhůta a budu v práci do 30.11.2017? Anebo se dá nějak "odvolat" podpis té nové smlouvy a šlo by skončit k 31.10.?

 

 

7 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x

Zaměstnavatel chtít může, ty podepsat nemusíš, zaměstnavatel nemá žádný právní nárok. Na tvém místě bych to nepodepisoval a počkal na vývoj situace. Prodloužení smlouvy můžeš podepsat těsně před ukončením té původní.

Jinak řečeno, zaměstnavatel se snaží tě vydírat.

lenovoxp
hodnocení

Kdyby se situace tak nezměnila, tak podepíšu bez přemýšlení, zas mi přijde fér říct jim s předstihem, že se mnou můžou počítat, aby nemuseli nikoho shánět. Ono to minulé vedení se nechovalo zrovna špatně, tak se tak nechci chovat taky, tvrdit, že podepíšu těsně před koncem a pak to neudělat. Ale je fakt, že je to i jejich riziko, když dají smlouvu na dobu určitou.

 

jenda2*
hodnocení

0x

Budete podepisovat dodatek ke smlouvě s určitě jiným datem konce pracovní smlouvy. Ta původní podpisem padne. Nechejte smlouvu tak, jak je a když vás budou chtít dále, před vypršením můžete udělat novou smlouvu. Podle toho, jak to píšete, bude asi nějaká levota. Proč jen o rok? Možná bude vhodnější si začít hledat jinou práci. Posouvání o rok je vždy určitá nejistota. Zaměstnavatel by vás musel vyhodit nebo dát odstupné. Odvolat se po podpisu nic nedá. Podepisujete dobrovolně. Jinak by se smlouvy nedělaly.

lenovoxp
hodnocení

To je v naší firmě běžná praxe, co nejvícekrát za sebou dát smlouvu na dobu určitou. Budou chtít nebudou chtít, ohánějí se právě tím, aby měli jistotu, že zůstanu a nemuseli někoho hledat na poslední chvíli. Ale taky se mi to nelíbí.

 

hodnocení

0x
avatar diesel

Asi takhle-Vy musíte vědět co chcete-buďto tam chcete praovat pak podepište,nebo nechcete a nepodepisujte ale pak stejně skončíte vypršením určité,sjednané doby a budete bez práce(jak dlouho toť otázka).Osobně bych Vám dal čas na rozmyšlenou a pak nabídku (doplněk smlouvy s prodloužení o ...) stáhnul ...

Ale každý to může vidět jinak!

 

hodnocení

0x
avatar ringo

Já bych nalil zaměstnavateli čistého vína. Řekl bych mu rovnou, že to rád podepíšu za stávajících podmínek a pokud je nelze dát hned do smlouvy, počkáte až těsně před skončením pracovní smlouvy.

 

iz*
hodnocení

0x

Podpis smlouvy odvolat nelze. Ale můžete si v nové smlouvě sjednat zkušební dobu, během níž byste v případě potřeby mohl skončit třeba ze dne na den (zrušit pracovní poměr ve zkušební době).

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]