Hlášení příchodu do a ze zaměstnání

Na dělnických pozicích se to musí. Chce mít přehled o tom, kolik lidí přišlo nebo chybí a podle toho se zařídit. V malém obchodě zas když jsou dvě prodavačky, tak nejde udělat důkaz o tom, kdy šla jedna z nich domů. Co kdyby jedna řekla na tu druhou, že šla dřív a nebyla to pravda? Buďte rád, že můžete podat důkaz o tom, že tam jste. Nahlásit přestávky se musí i kvůli tomu, kdyby jste si udělal třeba úraz, tak jestli jste si ho udělal o přestávce nebo při práci, je důležitý. Divím se, že Vám to vedoucí neřekl. Zeptejte se ho někdy, abyste to věděl od něj přesně. Od toho tam je.

Já někde píšu, že je nemá?

Asi záleží od firmy a jejích zaměstnanců. Dříve se vyskytovalo, že jeden odpíchl za několik kámošů. Na vyšších pozicích to bývá zbytečné, mnohdy se pracuje i z domova a mimo obvyklou pracovní dobu.

Dovedu si představit, že je to i kvůli tomu, aby nadřízený zběžně ověřil, jestli je zaměstnanec schopen práce po včerejší bujaré akci.

To by mě docela zajímalo, co se stane, když má šéf dovolenou nebo marodí. Nejspíš se zavře fabrika, protože není komu nahlásit příchody a odchody a přes to vlak nejede

Takový šéf je zralý na Bohnice. Proto je nejlepší žádného šéfa nemít a proto jsem OSVČ

My jsme zase mívali Knihu příchodů a odchodů. Někdy to vypadalo, že šéfa ani tak nezajímá, co jsme udělali, jako to, že jsme se zapomněli zapsat. Měli jsme z toho srandu, ale neprožívali jsme to.

Samozřejmě že ne. Od toho máme čipy. A žádné pracoviště u nás ve fabrice není tak velké a nepřehledné, aby mistr pět minut po šesté nevěděl, koho tam má - stačí jen zvednout zadek z kukaně a rozhlédnout se po hale.

Dobré je to především proto, aby byl zaměstnavatel krytý v případě kontroly ze sociálky nebo inspektorátu práce. Musí vést docházku zaměstnanců, například proto, kdyby se někomu něco stalo mimo práci, a dotyčný uvedl, že se mu úraz stal na pracovišti. Zaměstnavatel by z toho měl veplé nepříjemnosti, speciálně tehdy, pokud by nevedl docházku.

Ovšem řešit docházku ústním hlášením je poněkud archaické. Jde to i pomocí počítače, terminálu, nebo dokonce mobilní aplikace, jako třeba naše řešení - www.sloneek.com

neřešte to...u nás taky pípám a pak každý měsíc podepisuju ten fascikl co z toho vzejde a k tomu ještě separé dělám excel tabulku a tam dělám to samé...takže 2 papíry na docházku...v excelu jsou jen samé "8ky" a v tom z pípáku jsou hodiny i minuty (a to ještě někdy špatně, na to, že to počítá program sám)..