Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, chystám se na krátkodobou brigádu, která je dohodnuta prostřednictvím smlouvy o díle. Hlásí se i ta na Úřad práce? Mám strach, že si vydělám víc než 4000Kč hrubého a tak se mi to nechce hlásit. Ovšem nevím, jestli na to úřad pak může nějak přijít. Děkuju za radu a odpověď. A.
Máte na mysli dohodu o provedení práce? Ano, jste v prac. poměru, kde dostanete zdaněnou mzdu a zdr. pojištění si platíte sám. Tuto změnu nahlásíte na pr. úřad, odejte z evidence ÚP a po skončení dohody o provedení práce se opět na ÚP zaregistrujete. Musela by smlouva znít na někoho jiného, nebo bez smlovy takříkajíc na černo, ale zase je riziko kdyby došlo k prac. úrazu atd. Myslím, že to za to nestojí.
No a nešlo by to protáhnout na dva měsíce, což by nebylo na závadu limitu, co si můžete vydělat. Ovšem nahlásit byste to stejně v termínu měla. Viz zde: jobs.finance.cz/...
Smlouva o dílo je samozřejmě zcela něco jiného než dohoda o provedení práce. Není to smluvní vztah na základě zákoníku práce a já se domnívám, že se na něj omezení nevztahuje. Já bych se zeptala na ÚP přímo.
Jen pro info, pokud je tento příjem (resp. jeho součet s dalšími "ostatními" příjmy) v kalendářním roce vyšší než 20000 Kč, je nutno ho zdanit v §10.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.