Co se stane když už nepřijdu na brigádu?

Zdravím,bud vám nezaplatí,ten den co jste nebyly na brigáde,nebo vás vyhodí.Ono záleží,co je to za brigádu.

je to normálně administrativa, mě jde jen o to jestli bych z toho měla nějaký postih

Postih těžko - ale každém případě je to neseriózní, pokud s vámi v práci počítají.

Krom toho, i když se vám to možná nezdá, svět není tak velký, aby se dala vyloučit možnost, že někoho z kolegů časem někde nepotkáte (třeba až se budete ucházet o místo) - a že vás označí za tu "nespolehlivou slečnu".

Bez podepsané smlouvy či dohody? Vůbec nic. Jen už nepočítejte s tím, že vám něco zaplatí a někdy vás ještě vezmou

já vím, máte pravdu, ptám se protože nevím, jestli právě mám dostatek odvahy, jsem posera v tomhle holt. ke kadeřnici apod to nemám problém oznámit, to je jiná situace, ale tohle je pro mě oznámit těžší holt vím, že by to bylo pro mě lepší. Jenomže oni hledali někoho dlouhodobě a i mi to říkali na začátku, že tam nechtějí někoho jen na měsíc a já tam jsem jenom měsíc a půl, tak i proto

Nedělejte si z toho hlavu. Naprostá většina zaměstnavatelů jsou darebáci, takže když jim to občas někdo vrátí, neuškodí jim to.

záleží na tom,co jste podepisovala při nástupu.Zkušební doba?S ohledy bych si dneska nedělal hlavu.Firmy si ji také s lidmi vůbec nedělají.Jsou pro ně jen zdroj peněz.KDyž odejdete,přijde jiný.

A proč tam prostě nezavoláš? To je takový problém? Je to rozhodně přímé řešení problému, ne zbabělé utíkání. Stačí říct, že nastala neplánovaná situace, že je na obzoru lépe placené místo...atd. A svědomí máš (skoro) čisté. M.

Tak aspoň SMS. To zvládneš. Pokud se jim neozveš, budou tě nahánět. Telefon, mail, FB. Nebudou vědět, co se děje. Takhle aspoň budou moct začít hledat náhradu. Je to rozhodně férovější. Pokud by to byli hajzlíci, no klidně zdrhni. Ale píšeš, že jsou fajn. Tak je nenech v nejistotě.

Tohle jsem už taky řešila. Ovšem z druhé strany. Firma je velká, ale jsme až na konci jejího "potravního řetězce". Vedení je ukradené, jestli brigádník zavolá nebo ne, ale my... nám to jedno není. Brigádník je náhrada za kmenového zaměstnance a ten si vybírá volno. Když brigádník zavolá, že nepřijde, tak se sice naštvu, ale hned to řeším. Když jsem jak trubka sama na směně a kromě práce, kterou nestíhám, ještě řeším telefonáty, maily oné černé duši (doufám, že jí ujel autobus, zaspala...), pak už volám vedoucí a ta dělá to samé plus shání náhradu na tu mou prázdnou směnu. Mezitím už kolabuju Takže tak. Lepší zavolat. Tečka.

Tak to je fakt smutný, že normální a slušné chování musí být vynucováno. Přece se nebudeme chovat slušně, když nám nic nehrozí, co?

Proč tam nezavoláš?.Je jasné,že jí budou vyhrožovat kdovíco,vymýšlet si.Jestli nemá ve smlouvě nějakou zkušební dobu, tak je zřejmé,že si sní moc hlavu nelámou a berou to volně.A jestli zkušební dobu má tak podle zákona může odejít ze dne na den.

no při nástupu jsem nepodepisovala nic, to už jsem zmínila (na konci měsíce jsem teď podepisovala jen dpp za červen s odpraccovanými hodinami). nemám zkušební dobu. tohle jsou právě milý lidi, proto je to pro mě těžký to říct. zavolat tam, to už je skoro jak říct do očí to na tom nesejde. to bych radši poslala sms =D no uvidím, třeba dostanu odvahu to říct. děkuji za odpovědi

život tě naučí,že v takových věcech jsou lidé hlavně milý,když jim přinášíš snadné peníze.A je těžké kolikrát v životě to rozeznat,jidáše s úsměvem od opravdové milé upřímnosti

Kdybych byl na tvém místě a opravdu potřeboval tu práci zrušit, tak bych nakonec tu odvahu sebral a zavolal tam, protože jen tak potichu nepřijít - to by mě svědomí sežralo, bez ohledu na to, jestli po mě budou něco chtít nebo nebudou. Ale chápu to dilema.