Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Jak rozvázat pracovní poměr

Od: pas® odpovědí: 4 změna:
avatar pas

Dobrý den. Rád bych se zeptal jestli máte zkušenost s výpovědí ze zaměstnání.Snad existují dva druhy,dvouměsíční a nějaká forma dohody která je snad okamžitá.Za vaše rady předem díky

 

 

4 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

majsterjoe*
hodnocení

0x
To jistě, ale jak uz je z nazvu patrne, jedna se o dohodu. Nedohodnou li se obe strany k drivejsimu rozvazani pracovniho pomeru, plati dvou mesicni vypovedni lhuta.
Muj byvaly zaměstnavatel pustí kohokoliv třeba hned. Nechce nikoho zbytečně držet i přesto, že by o zaměstnance nechtěl přijít.
pas®
hodnocení

A nějaký vzor/formulář jste někde našel?

iz*

Dohoda:

Navrhuji rozvázání pracovního poměru dohodou je dni (uvést poslední den zaměstnání).

Datum, místo, podpis

[Bude-li zaměstnavatel s návrhem souhlasit, skončíte v uvedený den (ještě jej budete muset odpracovat).]

Výpověď:

Dávám výpověď z pracovního poměru. Zaměstnání skončí uplynutím výpovědní doby dne (doplňte datum podle toho, kdy doručíte výpověď).

Datum, místo podpis.

[Nezapomeňte uvést příjemce → zaměstnavatele a odesilatele → sebe. Doručíte-li zaměstnavateli výpověď do 31. května a nemáte-li sjednáná delší výpovědní dobu, skončí zaměstnání 31. července.]

Všechny svoje dosavadní výpovědi jsem psal volnou formou. Musí z ní být jen zřejmé, o co žádáte a ke kterému dni.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]