Korekce mzdy a následné zdanění

Od: poctarmatematik 18.05.17 17:12

Obracím se sem s otázkou ohledně danění mzdy.
Abych uvedl do obrazu, za odpracované směny v práci jsem měl dostat zaplacenou mzdu ( neřešme prosím právní termíny mzda/ výplata). Výplata měla být řekněme 16 500 korun. Minulý měsíc mi účtárna spatně spočítala mzdu a na moji mzdu se dělala korekce s doplatkem mzdy 2490 korun. Nyní mi těchto 2490 korun ve mzdě sebrali s tím že to danily. Jak a odkdy se tedy daní mzda příkladný doplatek rozuměj korekce mzdy 2490 korun,když mi přesně tuto částku nyní strhli ve výplatě? Ještě jinak 16500 je mzda, mínus 500 za stravenky je 16000 korun, ale firma sebere ještě oněch 2490 korun o kterých tvrdí že to zdanily?! Čili moje kupecké počty a selský rozum mi říká že 2490 korun mínus 2490 korun je 0 což je z čisté mzdy daň 100%! Jak se bránit?

6 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

18.05.17 21:26

"Korekce mzdy" bude nejspíš funkce mzdového programu. Správně jde o doplacení dlužné mzdy (je jedno, jestli dluh vznikl chybou účetní nebo programu → tipuji to první – účetní).

Podle mne účetní místo provedení opravného výpočtu do programu zadala "mimořádnou žálohu", kterou v následující mzdě zaúčtovala jako zálohu.

Pravděpodobně proto Vám zálohu následně zase strhla (nešlo o zdanění). Ale je to jenom můj odhad (musela bych vidět výplatní pásky) situace.

Máte právo na vysvětlení výpočtu mzdy, na předložení veškerých podkladů, na jejichž základě Vám byla mzda vypočtena, a na pořízení kopií těchto podkladů na náklady zaměstnavatele.

Poradím obrátit se na mzdovou účetní s výzvou, aby vše okamžitě napravila. Větší efekt (po první chybě se na to účetní "vyflákla" a mzdu v dalším měsíci opět vypočetla chybně) asi bude mít obrátit se na jejího nadřízeného.

[přidat komentář]

atreus*

18.05.17 17:59

Ten popis mi není jasný. Zkuste napsat, co máte na výplatních páskách v obou měsících (hrubá mzda, daň, pojištění, stravenky, k výplatě).

A není částka 2490 Kč mimořádná záloha?

poctarmatematik

18.05.17 18:41

Jeden měsíc mzda 15 900 mínus stravenky za 500 by mělo být 15 400, na účet mzda 12 910, čili o 2490 korun méně než je skutečnost, o týden později přišla na účet korekce mzdy tedy doplatek za odpracované hodiny ve výši 2490. Tento měsíc z výplatní pásky vidím čistá mzda 17300, dále stravenky tedy mínus cca 500 KČ by mělo být 16800, k výplatě na účet je ale 14310. Korekce mzdy tedy dle mého selského rozumu daní ve výši 100%.

vilik*

18.05.17 20:00

Podle mého selského rozumu to máte blbě, sám jste psal, že berete 16, najednou máte víc a stejný počet stravenek.
Pokud si sám nechcete najít innernetovou kalkulačku a spočítat si to sám, musíte sem dát všechny položky mzdy, jak jsou psané na pásce. Z čisté mzdy to nikdo nespočítá.
Můžete pásky například ofotit a začernit citlivé údaje. Pak se dá něco dělat.

zfkc

18.05.17 20:56

Jak to počítáte? Mzda je hrubá a čistá, vůbec nepíšete, co je hrubá a co čistá.

iz*

18.05.17 21:29

Stravenky se odečítají od čisté mzdy. Tazatel používá slovo "výplata", předpokládám, že míní čistou mzdu, protože zmiňuje částku, která mu přišla na účet...

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.