Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Záloha na daň a daň z přijmu/ sleva na poplat

Od: martinpalas* odpovědí: 1 změna:

Jaký je mezi nimi rozdíl? z čeho se odečítá, v některých kalkulačkách pro výpočet mzdy se odečítá od hrubé, jinde zase od superhrubé mzdy, jak je to tedy správně?
Sleva na poplatníka by měla být automatická nebo je nutné se o ní požádat? Případně jak? Sleva by měla činit 2070,- měsíčně, je možné tuto slevu uplatnit za již uplynulý měsíc kdy byla stržena? Je lepší si dělat danové přiznání sám nebo to nechat na zaměstnavateli?

 

 

1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*
hodnocení

0x

Daňové přiznání si musí každý udělat a podat sám. Zaměstnavatel může na základě žádosti zaměstnance provést pouze roční zúčtování daně z příjmu.

Žádost musí být písemná (zpravidla se podepisuje spolu s prohlášením k dani z příjmu) a u zaměstnavatele musí být nejpozději 15. února. (Za rok 2017 by to muselo být do 15. února 2018.)

Rozlišuje se zálohová daň a tzv. daň srážková. Srážková daň se nyní (má se to měnit) týká pouze DPP s měsíční odměnou do 10.000 Kč → v případě, že zaměstnanec nepodepsal prohlášení k dani.

Slevu na poplatníka lze průběžně uplatňovat pouze zaměstnancům s podepsaným prohlášením k dani z příjmu. Poprvé lze slevu uplatnit v měsíci, kdy bylo prohlášení podepsáno od prvního dne v měsíci. (Nastoupí-li někdo do nového zaměstnání, uplatní se sleva až za další kalendářní měsíc.)

Neuplatněná sleva se srovná po skončení roku v rámci ročního zúčtování daně z příjmu nebo v rámci daňového přiznání.

Rozdíl ve výpočtu v různých kalkulačkách podle mne závisí na tom, jestli jste zaškrtnul, že jde o DPP. Pokud by odměna byla do 10.000 Kč, počítá se z hrubé odměny. V ostatních případech musí zaměstnavatel za zaměstnance odvést i zdravotní a sociální pojištění → v těchto případech se při výpočtu daně vychází ze superhrubé mzdy.

Na otázku, jestli je lepší nechat zaměstnavatele provést roční zúčtování daně z příjmu, nebo si sám podat daňové přiznání, není jednoznačná odpověď. Vždy to záleží na konkrétní situaci.

V některých případech zaměstnavatel ani roční zúčtování provést nemůže (nesmí) → např. v případě souběhu dvou či více zaměstnání, v nichž se odváděla zálohová daň. V takových případech je nutné si vyžádat příslušná potvrzení od všech zaměstnavatelů a podat daňové přiznání.

[Snad jsem nic nepřehlédla.]

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]