Pro příklad vezmeme v potaz mzdu 30 tisíc měsíčně čistého (nebo i hrubého jeli v tom rozdíl ). Takže když někdo nastoupil do práce 20.3 tohoto roku, tak je to sice poslední třetina měsíce, jelikož má měsíc březen 31 dní, ale odpracuje polovinu směn, jelikož březen má 21 pracovních dní a 20 je pondělí a poslední pracovní den toho měsíce je právě 31.3. Měl by tedy dostat půlku mzdy přesně řečeno 15 000,- jelikož odpracoval reálně bez dne půlku směn (dejme tomu že pracuje od pondělí do pátku), nebo by měl dostat pouze třetinu resp. 10 000,-, protože nastoupil v poslední třetině měsíce? Ve smlouvě není ohledně totho nic napsáno. Děkuji za odpovědi.
2x
měsíční mzda se počítá přes hodiny. Účetní vezme celkový počet pracovních hodin v měsíci a váš měsíční výkaz odpracovaných hodin. Takže jestli jste odpracoval přibližně polovinu hodin, očekávejte přibližně poloviční výplatu.
Píšu očekávejte přibližně poloviční výplatu, protože sklutečně dobře a přesně spočítat výplatu je celá věda. Samotné hodiny a částka napsaná do pracovní smlouvy k výpočtu nestačí.
0x
Jestli dotyčný odpracuje polovinu pracovních směn, měl by obdržet polovinu měsíční mzdy. Přesný výpočet závisí na tom, jestli jde o mzdu hodinovou nebo o mzdu měsíční.
V případě hodinové mzdy se hodinová sazba vynásobí počtem odpracovaných hodin. V případě měsíční mzdy se měsíční mzda vydělí počtem pracovních dnů v měsíci a vynásobí počtem odpracovaných směn.
Příklad pro měsíční (výpočet hodinové je snazší, ten zvládnete sám) mzdu. Letošní březen měl 23 (nikoliv 21) pracovních dnů.
30.000 : 23 = 1.304,34783 (následně se tento výsledek vynásobí počtem odpracovaných směn):
1.304,34783 × 11 = 14.347,82609 [v případě 12 směn → 1.304,34783 × 12 = 15652,17391]
Předpokládám, že jde o hrubou mzdu. Uplatňuje-li zaměstnanec jenom slevu na poplatníka, měl by v případě 11 směn obdržet 11.954 Kč čistého. Kdyby odpracoval 12 směn, šlo by o 12.852 Kč čistého.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.