Měl bych dotaz ohledně zaměstnání. Hledal jsem, jesli musí zaměsnavatel dát zaměstnancům stravenky. Našel jsem jem to, že zaměstnavatel musí umožnit stravování, ale se stravenkami mi to nějak není jasné. Může mi někdo srozumitelně odpovědět, jak to vlastně je? Díky.
3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
jmlc®
1x
stravenky jsou benefit, který může zaměstnavatel nabídnout - má z toho dobrý pocit a lepší daně - nic víc, nic míň - není to povinnost, je to jeho dobrá vůle
lee*
1x
Umoznit se stravovat = neplacena pauza na jidlo. Delala jsem na miste kde nebyla konvice, mikrovlnka, lednice... A za 30 min se nedalo dojit pro jidlo a zpet. Presto to je v poradku. Stravenky vam dat nemusi, je to benefit. U nas je to tak, ze firma hradi zavodni stravovani (tez benefit). Kdo nejde do jidelny, nema nic. Kdo ma nocni = kdyz jidelna nefunguje ma stravenku. V ramci rovneho pristupu...
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.