Nezletily v hospode

Myslím, že nezletilý za barem je špatná volba.

Nezletilý nemůže pracovat přesčas a v noci už vůbec. To abyste kvůli němu udělala denní bar od 8 ráno do 16 odpoledne. Délka směn: nejvýše 40 hodin týdně.

Nezletilý rovněž nesmí podepsat dohodu o hmotné zodpovědnosti. Takže když nastane manko, nemůže za to. Navíc - jak bude nezletilý inkasovat? To bude mít za sebou nějakého dospělého, který bude od hostů brát peníze? V tom případě nemá cenu platit dva pracovníky.

Nehledě k tomu, že podobná práce je pro nezletilého špatným příkladem. Bude v kouři, špatném vzduchu, bude vidět občas nalité lidi. Někteří se mu třeba budou chtít vnutit se skleničkou - ty, napij se se mnou! Což nebude moci, vzhledem ke svému věku.

Než dát do baru nezletilého, to už tam rovnou můžete postavit jeptišku. Jaga.

Tady je odkaz, kde to to hezky napsáno, avizo.cz/... takže jaké je třeba splňovat podmínky je tam uvedeno, pak se jedině zeptat na FU a budete mít jasno.

Ne.

Nezletilý, kterému nikdo nesmí prodat alkohol, by měl alkohol rozlévat a prodávat? Bude mít nezletilý "brigádník"dostatek zkušeností k určení, kdy by po požití alkoholu mohl někoho ohrozit?

Jak bude mladistvý rozhodovat, komu ještě nalije, a kdo už je podnapilý? Vyplatilo by se Vám zaměstnat člověka, s nímž ani nesmíte uzavřít dohodu o odpovědnosti?

Podle mne by bylo mnohem vhodnější se zamyslet nad pracovními a mzdovými podmínkami v podniku. Pokud by byly v pořádku, neměl byste problém se sehnáním zletilého zaměstnance...

Já si nezletilého dokážu představit v nekuřáckém prostředí, v němž se nepodává alkohol.

JInak k podmínkmám zaměstnávání mladistvých doporučím příslušnou vyhlášku. Zajímavá je i rigorózní práce na téma zvláštních podmínek zaměstnávání mladistvých.