Přeji hezký den,
stojím před zajímavým problémem. Lze být z hlediska sociálního pojištění současně zaměstnán v jednom státě EU na klasickou zaměstnaneckou smllouvu a zároveň jako vedlejší činnost podnikat v ČR na živnostenský list? Má s tím někdo zkušenost?
Díky Honza
0x
Informace o zdravotním i sociálním pojištění osob, které jsou zaměstnány v některé zemi EU a současně podnikají v ČR obsahuje článek z května 2014. Ověřte si platnost informací!
Ohledně sociálního pojištění doporučím obrátit se na OSSZ (musí vydat mezinárodní formulář) a ohledně zdravotního pojištění na zdravotní pojišťovnu.
Další odkazy na informace k pracovním a životním podmínkám v jednotlivých zemích EU (najdete tam i odkazy na úřady práce, pracovní portály, na některé zákony, někde i základní informace k pracovnímu právu v češtině...
Německo (Portál EURES)
Rakousko (Portál EURES)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.