Dobrý den,
Před rokem jsem šla do starobního důchodu. Letos bych chtěla jen na 3 měsíce znovu pracovat ve stejné firmě.
Bylo mi řečeno, že mohu pracovat jen 300 hodin v roce. Já sice víc pracovat nemám v úmyslu,ale myslím,že důchodce může pracovat neomezeně . Mám pravdu? Budu pracovat jen 5 hod denně. Jakou bych měla mít minimální mzdu?
Děkuji
2x
Asi Vám chtějí dát DPP. Ta je jen na 300 hodin v roce. Nechtějí Vás do pracovního poměru.
Minimální mzda je u DPP stejná jako pro pracovní poměr.
doplněno 26.02.17 11:09:
I na 3 měsíce by Vás mohli zaměstnat. Já jednou byla zaměstnaná na 2 
ale těch 300 hodin se váže k DPP, takže proto je tam ten limit.
1x
Teoreticky máte pravdu (starobní důchodce opravdu může pracovat bez omezení), ale prakticky můžete odpracovat jenom to, co Vás zaměstnavatel odpracovat nechá.
Váš zaměstnavatel za Vás pravděpodobně nechce odvádět sociální ani zdravotní pojištění, proto Vám nabízí práci na DPP s odměnou do 10.000 Kč měsíčně.
Jestli Vám stačí odpracovat těch 300 hodin, klidně na to můžete přistoupit. Zdravotní pojištění za Vás hradí stát a sociální není povinné (nemusíte je platit).
Minimální odměna (platí pro nejjednodušší práce) by měla činit 66 Kč za hodinu práce (viz obrázek → pro rok 2017 platí poslední dva sloupce). Ale zaručená mzda by měla být ve většině případů vyšší. Záleží na tom, o jaký druh práce půjde. Pokud by Vaše práce spadala do vyšší skupiny prací, měla by být odměna vyšší.
Pokud u zaměstnavatele navíc podepíšete prohlášení k dani z příjmu, nebude se ze sjednané odměny (o mzdu by šlo v případě pracovní smlouvy) odvádět ani žádná daň (pokryje Vám ji sleva na poplatníka). Takže hrubá odměna bude zároveň i čistá.
ivzez, děkuji, také jsem si našla skupiny a zjistila,jen tak pro zajímavost, jak na tom budu. Já jdu do práce, protože se nechci doma nudit. Do přírody teď moc nechodím,zatím je tam bláto a za 3 měsíce se u mě změní situace a budu mít doma práce dost se stěhováním. Tak že jdu jen na výpomoc,abych zabila čas,než bude lepší počasí,protože v pátek u nás ještě padal sníh Jinak mi o nic nejde,jakou skupinu zaměstnavatel zvolí, to je mi celkem jedno Děkuji za odpověď.
Potom můžete pracovat zcela bez omezení.
doplněno 26.02.17 11:00:
1/ Firma úmyslně poskytuje špatné informace, má z toho nějaký profit? /nevím/
2/ Pracovník, který Vám sdělil tuto informaci, nesleduje změny, není profesně na svém místě.
doplněno 26.02.17 11:59:
Zaměstnanec v trvalém pracovním poměru je pro firmu dražší, než pracovník na dohodě. Může ho propustit bez výplaty odstupného. Jistě by se toho našlo více, proč je výhodnější DPP, DPČ. Zaměstnavatel může férově odpovědět, že na stálý prac. poměr nepřijímá, než blamovat, že nemůže.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.