Jak převést agenturního zaměstnance?

Od: Datum: 31.01.17 09:48 odpovědí: 5 změna: 09.02.17 07:23

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnáváme agenturního pracovníka z Ukrajiny. Je nějaká možnost, jak ho získat přímo pro naši firmu? Kde vyřídit "převod", případně jaký je postup? Lze to vůbec? Děkuji a pěkný den


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 31.01.17 12:20
avatar

O převedení nic nevím. Podle mne by zaměstnanec mohl dát v agentuře výpověď a s Vámi uzavřít pracovní smlouvu.

Přesné podmínky pro uzavírání smluv se zahraničními pracovníky byste měli zjistit na úřadu práce. Viz Zaměstnávání cizinců (portál MPSV)

A pozor na smlouvu, kterou jste uzavřeli s pracovní agenturou → nevím, jestli ještě dnes, ale dříve bývalo součástí smluv ujednání o tom, že se zaměstnavatel po přesně stanovenou dobu (1 rok?) nebude snažit zaměstnat přiděleného zaměstnance přímo.


doplněno 08.02.17 19:34:

Dnes vyšel na Novinkách článek k zaměstnávání Ukrajinců.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: happysmoke
Datum: 09.02.17 06:11

Dobrý den, děkuji za odkaz... bohužel se v článku nepíše, jak to udělat :(

Datum: 01.02.17 15:59
avatar

Když ho zaměstnáváte, tak už je zřejmě Vaším zaměstnancem. Pokud ho zaměstnává agentura, tak je agentury. Jistě máte s agenturou smlouvu, ve kterých s tím agentury počítají, že se může pracovník osvědčit (takového už jsem dlouho neviděl)

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 01.02.17 20:45
avatar

O převedení také nic nevím...jen zkušenost mojí kolegyně (také Ukrajina).

Sedm let čekala na trvalý pobyt a celou tu dobu musela pracovat pod agenturou, prý bez trvalého pobytu jí tady nemohl nikdo zaměstnat. Už to má konečně vyřízené a může pracovat normálně jako zaměstnanec a ne jako otrok agentury *palec* .

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 09.02.17 07:23
avatar

sice nevím co je to za práci, ale znám mnoho, spíš skoro všechny,agenturních co pod kmenového nechtějí. důvod? má víc na hodinu a hodin kolik chce (když se mu nechce, tak nepřijde, nebo naopak hodiny navíc). nakonec ani zodpovědnost za vykonanou práci není prioritní

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2017 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.