Čiste teoreticky, kdy dojde k promlčení skutkové podstaty neuzavření písemné pracovní smlouvy (DPP)?
0x
DPP musí být vždy písemná, jedno vyhotovení zaměstnanec, jedno zaměstnavatel. Pokud je uzavřena ústně, pracovněprávní vztah vzniká, dohoda platí, ale zaměstnavatel může dostat flastr od inspektorátu práce a to docela zásadní, mám pocit, že až 10 mega. Pokud jsi měl na základě DPP dostat nějaké peníze, ze zákona je daná doba, po které už nedostaneš nic a vše je promlčeno, je to 3 roky ode dne splatnosti.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.