Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Výpověď v době nemocenské

Od: romana* odpovědí: 3 změna:

Đobrý den,jsem na nemocenské a chci se zeptat jak mám postupovat při výpovědi,smlouvu mám na dobu neurčitou a nechci se již zpět vrátit do zaměstnání.Od 1.4 2017 mám jinou práci.Děkuji za radu.Romana.

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

ladinpraha*
hodnocení

0x

Pracovní neschopnost nemá na výpověď podanou zaměstnancem vliv. V lednu podáš výpověď, únor a březen jsou výpovědní doba a od 1.4.2017 jsi volná.

 

hodnocení

0x
avatar kapkanadeje

Dobrý den. Buď podejte písemnou výpověď do konce měsíce z prac. poměru a počítejte, že od 1.2. poběží dvouměsíční výpovědní lhůta. Anebo se dohodněte se zaměstnavatelem na rozvázání prac. poměru dohodou k určitému dni. Na dohodu ovšem zaměstnavatel přistoupit nemusí.

 

iz*
hodnocení

0x

Zaměstnanec může dát výpověď z jakéhokoliv důvodu nebo bez udání důvodu kdykoliv – i v době své nemoci. (Zákaz výpovědi v ochranné době se vztahuje jenom na zaměstnavatele.

Chcete-li 1. dubna nastoupit do nového zaměstnání, doručte zaměstnavateli do 31. ledna 2017 písemnou výpověď. Výpovědní doba začne běžet 1. února a zaměstnání skončí 31. března 2017.

Pozor, výpověď už musí být 31. u zaměstnavatele, nestačí ji teprve 31. odeslat.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]