Dobrý den, měla bych otázku ohledně daně na dítě. Přítel pracoval u agentury, jenže jsme si až nyní všimli, že údajně zapomněli do výplaty přidat dan za dítě. Tak jsme tam volali a pracovnice nám sdělila, že se velice omlouvají, že na to dotyčná zapomněla a že na to má nárok pouze v tom případě, že měl výplatu vyšší než 5 tisíc. Také sdělila, že mu vyřídí nějaké vyúčtování a to pak odnese do nové práce, kde teď bude nastupovat a že to vyřeší již nový zaměstnavatel. Mé otázky tedy jsou, jak řešit zpětně tedy dan na dítě?
1. Je pravda, že má na ní nárok jen když má vyšší výplatu než 5 tisíc?
2. Bude to řešit zpětně tedy starý zaměstnavatel nebo nový?
Prosím o radu, nerada bych přišla o pomalu 6 tisíc. Syn se narodil 24.6 a od té doby mu dan na díte nedali do výplatní pásky a to se k ni příhlašoval, máme to i potvrzené.
Děkuji
0x
1) Záleží na tom, jak vysokých výdělků přítel dosahoval. Jestli si za rok vydělal více než 12 x polovinu minimální mzdy, má nárok na daňový bonus. Pokud měl příjmy nižší, nebude na daňový bonus nárok.
2) Ať přítel písemně požádá posledního zaměstnavatele z roku 2016 o provedení ročního zúčtování daně z příjmu. Žádost je nutné zaměstnavateli doručit do 15. února (nestačí 15. 2. odeslat).
K žádosti je potřeba přiložit potvrzení o zdanitelných příjmech a odvedených zálohách daně od předchozích zaměstnavatelů v roce 2016. Zaměstnavatel musí mít vše k dispozici nejpozději 15. února 2017. V rámci ročního zúčtování se uplatní daňová sleva na dítě, případně vyplatí (pravděpodobně v dubnu) daňový bonus.
doplněno 15.01.17 22:30:
Podle mne se tazatelka ptá, jak to vyřídit se zaměstnavatelem...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.