Osoba zdravotně znevýhodněná

Od: had186® 15.01.17 11:08 odpovědí: 3 změna: 15.01.17 20:50

Hezký den rádcové,

prosím, neví zde někdo, kolik peněz ušetří, popřípadě dostane zaměstnavatel, když zaměstnává osobu zdravotně znevýhodněnou?

Předem děkuji za odpověď.

Odpovědět na otázku

3 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

kusk

15.01.17 16:25

Pokud jste podnikatel, tak máte ze zákona povinnost určité procento postižených osob zaměstnávat( nebo doplatit). Podrobnosti vám sdělí na ˇUP. Pokud jste onou osobou zdr. znevýhodněnou, tak vám to může být šumák, pokud si najdete výhodnou práci. Status "Osoba zdr. znevýhodněná" je pro člověka celkem k ničemu. Obyčejně uchazeč o zaměstnání tuto skutečnost zatají jelikož zaměstnavatel dá přednost zdravému člověku. Obává se časté absence z důvodu nemoci.

anonymka

15.01.17 20:50

já jjsem osoba zdravotně znevýhodněná a náš zaměstnavel tyhle lidi veme mile rád než ty zdravé jsme dvě firmy chráněná dílná a normální.Ale když musíte k lékaři atd tak se mu to nelíbí a nebo má 30min přednášku změnit doktora atd a jak píšete bojí se časté absence.A já kdybych nemusela jít k lékaři tak raději sedím v práci

[přidat komentář]

iz*

15.01.17 16:30

Na to není jednoduché odpovědět. Něco je dáno zákonem, něco si zaměstnavatel může vyjednat s úřadem práce. Doporučím informace (výtah ze zákona o zaměstnanosti) na portálu MPSV nebo podmínky v zákoně o zaměstnanosti (§ 67 a následující).

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.