Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Musím uvést v životopisu poslední zaměstnání?

Od: jazz* odpovědí: 9 změna:

Dobrý den, je nutné uvádět v životopisu poslední zaměstnání? Poslední zaměstnání trvalo měsíc a myslím si, že to nedělá dobrý obrázek mému životopisu. V současné době jsem na ůřadě práce a chystám se poslat životopis na práci která mne zaujala. Zajímá mne hlavně to, že když nastoupím do nového zaměstnání, zda po mne budou chtít nějáký papír z minulého zaměstnání a nebo jen z úřadu práce? Děkuji za odpověd.

 

 

9 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

0x

Je jen na vás, co tam napíšete. Někdy je méně lepší než více.

 

hodnocení

0x
avatar babkazov

To nikdo neví. Když vás budou hodně potřebovat, vezmou. Když ne, budou si vybírat.

 

jazz*
hodnocení

Ale když to utajím nebudou po mne chtít listy z minulého zaměstnání?. Zápočtové listy apod..?

mnd®

hledampraci.cz/...

Není však povinností zaměstnance dávat zápočtový list novému zaměstnavateli (byť se to běžně dělá).

Údaje, které zaměstnavatel potřebuje zjistit (např. povinné srážky, dobu nemoci v době posledního roku) lze doložit čestným prohlášením.

Však také spousta nových zaměstnanců dost dobře ani mít zápočtový list nemůže - např. studenti, bývalí podnikatelé nebo třeba zaměstnaneci, kteří už jeden pracovněprávní vztah mají a ten trvá.

 

iz*
hodnocení

0x

Poslední zaměstnání byste uvést měla, protože stejně jako nyní při registraci na ÚP budete muset zaměstnavateli předat potvrzení o zaměstnání (dříve "zápočtový list") z předchozího zaměstnání.

Hlavně si dejte pozor na pravopisné chyby. Ůřad Vašemu životopisu udělá horší obrázek než jakékoliv zaměstnání. Totéž podle mne platí pro mezeru v životopise → kterékoliv zaměstnání je podle mne lepší než mezera.

jazz*
hodnocení

To byl jen překlep, vím že se píše ú na začátku :)

iz*

Pozor hlavně na tu mezeru v životopise. Potenciální zaměstnavatel se bude ptát, co tam bylo, a nový zaměstnavatel bude chtít potvrzení o zaměstnání.

cumak

Mezera nevadí. Pokud nějaká krátkodobá práce ( pár týdnů ) svým zaměřením dost vybočovala, je lépe ji tam nepsat. A při inteligenci běžné personalistky lze předpokládat, že si toho ani nevšimne.

Dále vznikají velké mezery evidencí na ÚP. Co napsat tam a nelhat? Asi nic.

Pokud to, co dotyčný umí dokáže rozepsat na A4, tak to stačí. Zbytek už je do velké míry vůle Boží...

( Myslím, že je lépe, když většina lidí ani netuší jakou "logikou" některé profesionálky uchazeče vybírají...)

iz*

Jestli něco víte, sem s tím!

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]