Dobrý den pracuji pod manpowrem ve škodovce 8. měcíc a jsem ve 3. měsíci těhotná, na chráněnky nemám nárok, tak jsem si zašla k doktorovi pro potvrzení o osvobození z noční, mám toho už ted dost docela se bojím aby nebyl nějaký problém, dělám na M13, na dveřích-spouštěče, neumím si představit , že tu budu dělat s břichem a práci v taktu, má vůbec člověk pod agenturou právo dostat lehčí práci.
0x
Nerozumím větě "na chráněnky nemám nárok".
Podle zákona mají agenturní zaměstnanci stejná práva jako kmenoví zaměstnanci, ale ve skutečnosti tomu tak poměrně často není. Zákoník práce i další předpisy porušují jak agentury, tak zaměstnavatelé, k nimž agentury zaměstnance vysílají.
Vykonáváte-li práci, kterou těhotné ženy vykonávat nesmějí, máte samozřejmě nárok na převedení na jinou práci. A pokud byste v této práci dosahovala nižších výdělků, měla byste nárok na vyrovnávací příspěvek (dávka nemocenského pojištění).
Otázkou je, jestli si Vás Škodovka dále ponechá a jak máte sjednanou pracovní smlouvu s Manpowerem. V případě agenturních zaměstnanců, kteří často bývají zaměstnáni na dobu přidělení k dalšímu zaměstnavateli, je bohužel možné a snadné (záleží na přesném znění pracovní smlouvy) zaměstnání ukončit bez ohledu na nemoc, těhotenství apod.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.