Výživné a nařízená exekuce

Dík za odpověď, našel jsem toto ale je to pro rok 2016 snad to stále platí.

Srážky se provádí z čisté mzdy a jejich výše se liší u běžných a přednostních pohledávek. Přednostní pohledávky jsou např. pohledávky na výživném, vůči státu a náhrady škod způsobených úmyslnými trestnými činy.

Nejdříve se stanoví nezabavitelná částka, ta činí na dlužníka 6 178,67 Kč; na každou vyživovanou osobu – mezi které se počítá i manžel/ka, a to i v případě, že má vlastní příjem – se k této částce přičítá 1 544,67 Kč. Celková nezabavitelná částka se odečte od výše čisté mzdy, tím se určí tzv. zbytek čisté mzdy.

Je-li tento zbytek nižší než 9 268 Kč, vydělí se třemi. Pokud není na dlužníka vedena exekuce kvůli přednostním pohedávkám, srážka činí třetinu a dvě třetiny jsou dlužníkovi ponechány. Čelí-li dlužník exekuci kvůli přednostním pohledávkám, jsou mu strženy dvě třetiny. Třetina musí být dlužníkovi ponechána.

Je-li zbytek čisté mzdy vyšší než 9 268 Kč, je částka, o kterou zbytek tuto hranici přesahuje zabavena celá a třetiny se určí z 9 268 Kč. Ty mají stejné určení jako v prvním případě.

Logicky si tedy myslim že mi nechají to co by mě nechali i kdybych neměl vyživovací povinnost a jakmile dostanu vyživovací povinnost budu platit alimenty vypočítané z platu s tím rozdílem že mi nechají kromě toho co by mě původně nechali navíc + 1544,-Kč , teda jestli je to tak.

Například z platu 18 000,-Kč čistého.

6178,-Kč+ 1544Kč na vyživovanou osobu, to je tedy 18 000-7722,-Kč to je 10 278 a z toho (Je-li zbytek čisté mzdy vyšší než 9 268 Kč, je částka, o kterou zbytek tuto hranici přesahuje zabavena celá , tedy zabaveno ještě 1010,-Kč ) takže zbyde částka 9268,-Kč z které dostanu 1/3

Znamená to tedy tak že bych měl dostat 6178,-Kč+1544,-Kč + 1/3 z částky 9268 - 3089,-Kč, výpočet znamená že bych měl dostat 10 811,-Kč a z této částky hradit i stanovené alimenty - počítáno z platu 18 000,-Kč čistého

Dobrý den, @Sedob jste si jistý tím, že na výživné musí být vedena exekuce, aby se jednalo o přednostní pohledávku? Z čeho vycházíte? Co institut dohody o srážkách ze mzdy? Přednostní pohledávky jsou přeci jak v případě, že srážky ze mzdy byly uloženy nařízením výkonu rozhodnutí, tak i v případě, že byly dohodnuty dohodou o srážkách ze mzdy.

Stejně tak mi nepřijde správná domněnka @Ivzes , že přednostní pohledávkou na výživném je pouze dlužné výživné. O tom přeci OSŘ také nic neříká...

Tomáši, nejjistější v této situaci budete mít, pokud se obrátíte na mzdovou účetní ve Vaší firmě, která Vám v této situaci určitě bude schopna poradit (nebo bude vědět, kam se ptát o radu), řekne Vám jak se věci skutečně mají a jaké dokumenty musíte do mzdové účtárny doložit.