Dobrý den, dlouhodobě jsem odkládal lékařem navrhované operace z důvodu ztráty nutných finančních zdrojů, aniž by spolu tyto zákroky nějak souvísely. Na jednu jsem již nastoupil a spolu s rehabilitací zabere cca čtyři měsíce. Záměr byl nastoupit do zaměstnání, bohužel ale došlo k nečekané reakci zaměstnavatele z důvodu odložení jeho zakázek na velmi dlouhou dobu a tím pro mne vznikl časový prostor pro další "renovace" těla. Pravděpodobně ale na sebe nebudou časově navazovat, takže se to nezvládne na jednu neschopenku. Chtěl bych vědět, jestli se změní potažmo, jestli mi první nemocenská neponíží průměr potřebný k výpočtu nemocenské následující, následující, následující až k 380tému dni? Aniž bych toužil tak dlouho marodit! Děkuji za odpověď.
0x
Rozhodné období se pro každý nový počátek nemocenské počítá znovu, pokud se nejedná o navazující případ, což by znamenalo, že mezi dvěma neschopenkami není prodleva ani den.
Kdykoli nastoupíte na neschopenku, začne nové rozhodné období, a to je 12 kalendářních měsíců předcházejících měsíc, v němž jste onemocněl. Př.: nemoc od 16.11.2016 = RO 1.11.2015-31.10.2016. Rozhodné období je časový úsek, z něhož se počítá nemocenská, a to podílem vyměřovacích základů (tj. hrubé mzdy) a dnů. Dny se očistí o tzv. vyloučené doby, přesněji omluvné důvody, což jsou dny neodpracované z důvodu nemoci, ošetřování člena rodiny, neplaceného volna. Nejste tedy nijak poškozen - výdělky (hrubá mzda) se dělí odpracovanými dny a ze vzniklého průměru se po redukci počítá nemocenská dávka.
Jednoduchý příklad: Nemoc od 16.11 2016 a RO 1.11.2015-31.10.2016. Měsíční hrubá mzda je 20.000, v roce 2015 byla nemoc od 16.11.2015 do 31.12.2015 a pak v roce 2016 od 1.4. do 15.6. S tím samozřejmě souvisí i krácení mzdy, v 11/16 byla mzda 10.000, ve 12/15 nic, ve 4/16 a 5/16 nic a v 6/16 10.000.
Vyměřovací základ v RO bude tedy 170.000 a dny v rozhodném období, které by byly klasických 366 dní (2016 je přestupný), budou očištěny o vyloučené doby 122 dní a činí tedy 244 dní. Dělí se 170.000/244.
Předchozí nemocenská tedy nemá na výši nové nemoci vliv. Výši dávek ovlivňuje výše vyměřovacího základu v rozhodném období.
0x
Pracovní neschopnost ani pobírání nemocenského nemají vliv na nemocenské v případě další pracovní neschopnosti.
Problém vidím v něčem jiném: Co míníte "nečekanou reakcí zaměstnavatele? Pokud by další operace měla být až po skončení zaměstnání, nemusel byste mít nárok na nemocenské.
Pracovní neschopnost ale může mít vliv na dělku podpůrčí doby. Ta sice činí 380 kalendářních dnů, ale odečítá se od ní doba, kdy jste měl nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele a všechny nemoci v předchozích 380 dnech. Potom byste nejspíš musel zkusit požádat o prodloužení podpůrčí doby.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.