Nadbytecnost a prideleni prace

Od: annas 05.12.16 11:14 odpovědí: 4 změna: 05.12.16 13:33

Hezky den,

zamestnavatel me redukoval - nadbytecnost - po rodicovske dovolene, hral se mnou hru, zda sama dam vypoved nebo ne. nedal mi zadne pristupy, jsem na pozici personalni reditel, neprideluje mi praci, ale nuti me tu zustat 2 mesice behem vypovedni doby. nikoho tu nezajimam, sedim tu a koukam u stolu. je prosim mozne udelat neco, aby me dal na prekazku domu? opet zkousi, jestli sama nepristoupim na dohodu a neusetri. dekuji, AS

Odpovědět na otázku

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

figurek*

05.12.16 13:13

Promiňte, ale mě se zdá, že hlava problému je jinde. Vy jste se dostala na místo, na které nestačíte.

Personálnímu řediteli, stejně tak jako technickému nebo výrobnímu, se přece práce nepřiděluje. Ti všichni musí vědět co mají dělat a musí kmitat tak nějak sami od sebe.

krtek*

05.12.16 13:33

i to je pravda...ale tuhle informaci jsem nechtěl prezentovat jako první

[přidat komentář]

krtek*

05.12.16 11:22

personální ředitel...a neví jaké jsou jeho či zaměstnavatelovi práva a povinnosti?...nezlobte se mě na mě, ale člověk co má na starost personalistku musí zaměstnavatele utlouct paragrafama a ne se ptát na takových diskuzních forech...

[přidat komentář]

bjvg

05.12.16 11:53

Ne, nemusí vás poslat domů. A taky mi přijde divný, že se na to jako personalista ptáte.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.