Obrali me na vyplate, jak se branit

Co znamená "obrali mne na výplatě"?

Já si dovedu představit několik věcí → nepřiznání nenárokových složek mzdy, pro jejichž přiznání zaměstnanec nesplnil podmínky/kritéria, stržení náhrady mzdy za přečerpanou dovolenou, dopočet a stržení zdravotního pojištění za neplacené volno místo přečerpané dovolené.

Nárok na celou roční výměru dovolené má zaměstnanec, který pro zaměstnavatele odpracuje celý kalendářní rok (od 1. ledna do 31. prosince). Pokud zaměstnání netrvá celý rok, je nárok jenom na poměrnou část dovolené.

Jestli jste pro tohoto zaměstnavatele pracovala od 1. ledna do 30. září, máte nárok na devět dvanáctin dovolené, což při výměře 20 dnů představuje 15 dnů, při výměře 25 dnů by šlo o 18,5 nebo 19 dnů (podle toho, jak zaměstnavatel dovolenou zaokrouhluje.

_____

Jestli Vám zaměstnavatel dluží mzdu (nebo její část), případně pokud Vám neproplatil nevyčerpanou dovolené, na niž Vám vznikl nárok, vyzvěte jej písemně k doplacení. Stanovte rozumný termín (k době pro poštu přičtěte cca 10 dnů), uveďte adresu nebo číslo a název účtu, kam má zaměstnavatel peníze zaslat a odešlete doporučeným dopisem s dodejkou. Pokud zaměstnavatel svou povinnost ve stanoveném termínu nesplní, budete se muset obrátit na soud.

Ale před tímto krokem bych doporučila si obstarat veškeré podklady, na jejichž základě Vám byla mzda vypočtena a konzultovat výpočet s účetní/m.

_____

Mohla byste se obrátit na inspektorát práce, ale ten se zabývá porušením zákoníku práce, nikoliv mzdovými nároky jednotlivých zaměstnanců. Kromě toho může poměrně dlouho trvat, než se k Vašemu zaměstnavateli vypraví. [Živnostenský úřad v tomto nepomůže.]

Dobrý den, nejdříve bych se poptal v účtarně, jestli se nestala nějaká chyba. Tedy, mít jistotu, že jste byla obrána úmyslně a nejde jen o omyl (účtárny či Váš). Zdravím!