Nejste přihlášen/a.
17 letá dcera byla letos v srpnu na brigadě přez sprostředkovatelskou firmu.Dle řadně sepsané smlouvy mělo dojít k převodu peněz na konto v termínu mezi 20 až 30.9.Nestalo se tak..kontaktovala jsem paní která měla brigadníky na starosti..neměla však k disposici formuláře s kont.udaji.Na moji žádost bude dceři na emil přeposlána vyplatní páska..dosud se nestalo.Jak postupovat dál...jak se domohu zaplacení brigády?..děkuji Hujíčková
Mohla byste prosím upřesnit, jak to s brigádou bylo? Jestli "zprostředkovatelská firma" znamená agenturu, která Vaši dceru přidělila do jiné firmy, bude potřeba situaci řešit s agenturou.
Obdobím splatnosti mzdy je celý následující kalendářní měsíc. Poté má zaměstnavatel ještě zákonnou 15denní lhůtu k doplacení mzdy či odměny.
Já bych doporučila vyčkat do 15. října 2016 a teprve 16. října – jestli zaměstnavatel do té doby nezaplatí – začít situaci řešit. Napřed písemnou výzvou, pokud by nevyhověl ve stanoveném termínu, pak žalobou.
Vše řešte písemně → doporučeným dopisem s dodejkou (nebo předávejte osobně proti potvrzení na kopiích.
Mzdové nároky se promlčují až po třech letech, takže se nemusíte obávat, že byste něco zmeškala.
Je to jen cca dva dny po termínu, takže žádný stres. Občas se to stává. Každopádně pokud by ani po cca měsíci nezaplatili, pak se obraťte na inspektorát práce - http://www.suip.cz/
Napsat stížnost na Asociaci poskytovatelů personálních služeb.Adresa je www.apps.cz.Nedávno byla v tv nějaká jejich šéfka a ta přímo řekla,že veškeré stížnosti na zlodějské pracovní agentury a jiné podobné pochybná uskupení se mají psát jim.Podle zákona mají mít agenturní zaměstnanci stejnou mzdu jako kmenový zaměstnanci a když to agentury nedodržují,napsat na ně stížnos!
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.